Сбор жалоб, физиотерапевтического анамнеза и анамнеза заболевания у пациентов (их законных представителей). Разработка плана применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях. Назначение физиотерапии пациентам с заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания ...
онтролер-ревизор обязан: осуществлять в установленной сфере внутренний государственный финансовый контроль: за соблюдением положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) ...
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения Работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" Сдача отчетности
Требования:
Высшее образование Уверенный пользователь ПК Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет Приветствуется опыт работы с кадровым электронным документооборотом
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВК-ВОРОНЕЖ"
Организация и поддержание бесперебойной работы АЗС (отпуск топлива, магазин, кафе); Обеспечение превосходного сервиса для клиентов; Управление персоналом: планирование и расстановка кадров, совевременный учет рабочего времени, контроль работы и мотивация сотрудников; Систематическое инструктирование ...
Разработка плана применения лечебной физкультуры с заболеваниями и состояниями в зависимости от этапа медицинской реабилитации в соответствии с порядком организации медицинской реабилитации, действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, командировки, составление и контроль графика отпусков,
Условия:
График работы с 08-00 до 17-00 или с 9:00 до 18:00 Оформление по ТК РФ полный соц. пакет Место работы: г. Воронеж, ул. Волгоградская, д. 32Б «Белая» заработная
Обязанности:
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Ведение кадрового делопроизводства- Оформление приема, увольнений, переводов- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью,- Заполнение и ведение личных карточек т2;- Заполнение, учет