Условия:
Оформление по ТК РФ, соцпакет Профессиональный рост Неограниченные возможности зарабатывать
Требования:
Высшее образование Знание программы Базис-Мебельщик Умение конструировать и моделировать Опыт работы в мебельной отрасли от 1 года Коммуникабельность,ответственность, внимательность
Обязанности:
Внедрение разработанных технологических процессов, оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечение выпуска конкурентоспособной продукции и сокращение
Условия:
Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы( два раза в месяц). Обучение
Обязанности:
Технологический контроль производственных работ (покраска пассажирских вагонов). Контролировать качество работ. Анализ причин выполнения работ не надлежащим качеством, участие в процедуре устранения несоответствия качества
Условия:
Оформление по ТК РФ Полный
Требования:
Высшее техническое образования Уверенный пользователь
ВЫ СПРАВИТЕСЬ, ЕСЛИ У ВАС: Образование высшее (технологическое). Ответственное отношение к выполняемой работе, обучаемость, внимательность, аккуратность. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организация и контроль выполнения технологического процесса при изготовлении хлебобулочных изделий. Усовершенствование выпускаемых ...
Обязанности:
Развитие и сопровождение продаж семян сахарной свеклы собственной селекции по наработанной базе ключевых клиентов Аккумулирование и систематизация информации
Требования:
Высшее агрономическое образование. Опыт работы агрономом от 2-х лет. Опыт работы с сахарной свеклой. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word,
Условия:
оформление по ТК РФ; конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовая премия) график работы: 5/2пн-пт с 9:00 до 18:00 (по договоренности с 8.00 до 17.00)сб-вс выходные; место работы г. Воронеж (Центр города).Оставляйте отклик и мы обязательно свяжемся
Мы предлагаем:
график работы 2/2 (день, день) с 08.00 до 20.00 или 5/2 c 08.00 до 17.00; заработная плата обсуждается по результатам собеседования; дружный коллектив; корпоративные мероприятия; своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц; материальная помощь в трудных ситуациях; каждому работнику подарок