Требования:
Опыт управления региональными подразделениями, торговыми филиалами или представительствами в B2B-сегменте (желательно — электротехнический рынок, строительный или инженерный сектор); Умение работать с номенклатурой: КНС, щитовое оборудование, силовое и низковольтное оборудование, СКУД, видеонаблюдение,
Требования:
Опыт управленцем / директором в сфере услуг не менее 1 года; Личная энергия, активный образ жизни; Интерес к сфере и желание работать в индустрии праздников; Готовность к разъездной работе и ненормированног=му графику по необходимости От нас: Конкурентная заработная плата от 150 000 руб с выплатим
В нашей компании «Кедр» (входит в топ-3 компаний РФ по промышленной сварке, более 15 лет на рынке), занимающейся разработкой, производством, продажей и сервисным обслуживанием промышленного сварочного оборудования, открыта вакансия Руководитель филиала: Основные задачи:- оперативное и стратегическое ...
Ключевые задачи: административно-хозяйственное управление всем Операционным офисом реализация бизнес задач ОО по направлениям: корпоративный бизнес, МСБ, розничный бизнес взаимодействие с органами местной власти привлечение на обслуживание в Банк ключевых клиентов региона управление персоналом ...
Мы предлагаем:
Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка; Честный, открытый и профессиональный климат; Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках; Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов; Одну из лучших мотивационных
Привет, меня зовут АНТОН ДОЛГОВ, я руководитель компании. Первый Бит - международный интегратор ИТ-решений. Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба: от создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии в том числе RPА, ...
Условия:
Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5) Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + квартальное премирование), полностью белая зарплата Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС), корпоративное страхование жизни Корпоративное обучение (вебинары, тренинги,
Обязанности:
- Продажа туристического продукта по телефону и в офисе (весь поток клиентов - входящий, искать и звонить по справочникам не нужно);- Работа с туроператорами
Требования к кандидату:
Высшее образование.Хорошие коммуникативные навыки и умение продавать продукт.Высокий уровень ответственности.Открытость и активная жизненная позиция. Мы
Требования:
- Опыт открытия розничных магазинов с 0 - обязателен - Формирование товарных матриц (основной ассортимент, сезонный) - Опыт в разработке концепции розничных магазинов - Опыт разработки ценообразования для розничных магазинов с учетом сезонности, локаций, условий рынка на основании мониторинга конкурентов
Осуществление руководства текущей деятельностью филиала; планирование, организация и координация программ, и контроль их выполнения; решение финансово-экономических вопросов филиала в рамках сметы и бюджета; защита имущественных интересов филиала; принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными ...
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "Я
Владивосток
Далее идет работа К сожалению, вакансии с такими параметрами закончились. Далее идет работа в Владивостоке..
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Динамично развивающаяся компания. Развитая сеть крупных магазинов по стране. Промышленная группа. От компании: работа в стабильной известной компании, уровень оплаты - от 70 000 руб. официальное трудоустройство, оплата белая, ДМС, обучение при необходимости, профессиональные перспективы, карьерный рост, ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по kpi); Возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство с первого дня; Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ»; Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом; Программу адаптации и помощь
Обязанности:
- Создание контент плана.- Создание визуального контента в соц.сетях.- Взаимодействие с подписчиками.- Аналитика показателей активности и эффективности рекламы.- Разработка ключевых направлений привлечения аудитории.- Взаимодействие с сотрудниками для получения и развития контента.-