Обязанности:
Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства и документации. Сопровождение сотрудников по возникающим
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные
Обязанности:
мониторинг заболеваемости внутрибольничными инфекциями; проводит эпидемиологический анализ инфекционной заболеваемости, ставит эпидемиологический диагноз;
Требования:
сертификат или аккредитация эпидемиология условия: по постановлению № 1257 от 12.11.2012 г. компенсация оплаты за наем жилых помещений, программа льготная
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Областная психиатрическая больница №1
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 50 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 40 000 рублей. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 08.00
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 55 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 45 000 рублей. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Руководство отделом управления персоналом, обеспечение эффективного функционирования всех HR-процессов. Курирование кадрового делопроизводства, контроль
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
Работу в динамичной и постоянно растущей компании; Отсутствие бюрократии, ограничений и барьеров, у тебя есть возможность 120% самореализоваться и заработать;
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные плавающие) Жми откликнуться и уже сегодня с тобой свяжется будущий наставник, чтобы провести первое знакомство, а завтра
График работы:
5/2 с 9.00-18.00- Новый комфортабельный офис- Перспективы карьерного и финансового роста- Корпоративное обучение, семинары- Заработная плата: оклад + KPI + %- Подарки детям сотрудников на Новый год- Премии лучшим сотрудникам по итогам года- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работа
Если вы любите общаться с гостями так же, как и мы - рады пригласить вас в команду Глобус! В нашей компании каждый сотрудник, как и клиент ценен и важен для нас. Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, смены подбираются с учетом пожеланий сотрудников - Место работы: Гипермаркет «Глобус» ...
Обязанности:
Руководство HR направлением (ОУП + Отдел обучения, всего 12 человек). Управление процессами: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR бренд, КДП. Ведение вакансий на руководящие, узкопрофильные, ТОП - позиции самостоятельно. Проработка и организация корпоративных
Привет, это Глобус!Мы ищем классных к нам в команду Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, мы подберем вам удобные смены! Возможно работать в режиме 2/2, 5/2, 6/1 - Место работы: Гипермаркет «Глобус» - Возможность работать и зарабатывать, уровень дохода не ограничен и будет зависеть от ...
Обязанности:
- Раскрой металлических и неметаллических материалов по чертежам и техзаданиям;- Контроль качества раскроя и учет операций;- Работа с оборудованием: гильотина,
Условия:
- Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек.- Средний доход от 50 000 рублей.- Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля,
Группа Компаний КСК — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов и кораблей. В связи с ростом объемов производства приглашаем ...