График работы:
5\2, выходные дни: суббота, воскресенье; Возможен ненормированный график при выполнении срочных задач. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование (Экономика труда, Экономика); Опыт работы в направлении не менее 1 года, опыт в сфере строительства является преимуществом
Мы компания WILLMAX, и мы супермены на рынке недвижимости, у нас нет риелторов, скучных собеседований и сотрудников без дохода. Меня зовут Есаулкова Наталья, я руководитель отдела персонала, сейчас я усиливаю свой отдел продаж и приглашаю присоединиться к моей команде тех, кто обладает предпринимательским ...
Мы предлагаем:
Свободный график работы. Влиять на процессы внутри Компании, Мы рады полезным идеям! Все, что нужно для комфортной работы СОВРЕМЕННЫЙ-УЮТНЫЙ ОФИС В ЦЕНТРЕ ГОРОДА Своевременную, стабильную заработную плату. Что для нас важно: Оконченное высшее образование (менеджмент, экономическое, юридическое);
Обязанности:
- консультирование покупателей и продажа товаров аптечного ассортимента;- соблюдение стандартов компании;- соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического
Требования:
- высшее/среднее профессиональное фармацевтическое образование, а также рассмотрим начинающих специалистов;- желателен опыт работы в аптеке, но рассмотрим
Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
ТюменьЭнергоПроект — компания, которая ценит своих сотрудников и создает атмосферу, способствующую росту и развитию. Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по персоналу, готового погрузиться в мир подбора талантов и корпоративной культуры! Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство по ТК ...
Обязанности:
Разработка общей матрицы компетенций для производственного направления Компании; Разработка форм оценки компетенции сотрудников Компании; Разработка форм обучения на рабочем месте; Разработка программ обучения и оценки компетенции; Поиск и выбор поставщиков образовательных услуг; Формирование обучающего
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать