Обязанности:
— Следить за чистотой объектов и офисного помещения — Проводить качественную уборку — Стирка и глажка постельного белья — При необходимости
Условия:
— Заработная плата: оклад + бонус за каждую уборку— Полная занятость, с 9:00 до 18:00, плавающие выходныеМесто работы: г.Пятигорск,
Требования к кандидату:
Опыт управления и конкретно офисом, складом или магазином. Проживание в г. Пятигорске. Готовность работать в интенсивном режиме и нести ответственность за результат. Уверенное владение Microsoft Office. Высокие навыки организации, внимательность, аккуратность, коммуникабельность. Будет преимуществом:
Сервисы Яндекса делают жизнь пользователей проще и технологичнее. Например, Яндекс Диск и Яндекс 360 создают комфортное пространство для работы онлайн. А умные устройства могут помочь обустроить квартиру и управлять ей со смартфона. Нам регулярно задают вопросы по работе наших сервисов. Так что ищем ...
Структура Центра представляет собой пять обособленных структурных подразделения расположенных в городах Кавказских Минеральных Вод -Пятигорск, Ессентуки, Кисловодск, Минеральные воды, Георгиевск. На обслуживание прикреплены 12 территорий с общей численностью населения 1 182 546человек. Мощность 265 ...
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Пекарь ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный
Мы предлагаем:
Стабильный оклад; Ежемесячная надбавка за стаж работы; График работы : 3/2 с 09.00 до 20.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты, поддержку коллектива, обучение и развитие; Карьерный рост! Развитую корпоративную культуру: уникальные экскурсии на заводы производителей, конкурсы с ценными призами,
Работай с удовольствием в команде профессионалов! Сейчас открыто более 500 фирменных магазинов бездымных систем Q STORE в 150+ городах России. Присоединяйся и развивайся под руководством чутких наставников! Что мы предлагаем? Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, белую ЗП, премии ...
График работы:
понедельник-пятница с 8:00 до 17:00, суббота-воскресенье выходные. Что мы ожидаем от кандидата: Грамотная речь и коммуникативные навыки - умение общаться с клиентами. Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С, CRM. Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, настойчивость, уверенность
Требования:
Наши предложения: • стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата • доступность: предложим удобный супермаркет для работы • комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость • развитие: профессиональное обучение и карьерный рост • оплачиваемый медосмотр за счёт компании
Условия:
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования; Система компенсаций и льгот; Уютный оборудованный офис; Профессиональный и финансовый
Требования:
• Высшее образование; • Опыт работы в реализации проектов по повышению организационной и операционной эффективности не менее 2 лет; • Знание применяемых методик
График работы:
сменный график; Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Оборудованный современной техникой склад (для перемещения тяжелых грузов); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). ⠀ Место работы: г.
Обязанности:
Коммуникация со всеми уровнями сотрудников филиалов и офисов продаж федеральных и региональных дистрибьюторов; Проведение обучения менеджеров по продажам
Требования:
Опыт работы торговым представителем, менеджером по активным продажам (с неофисным характером работы), менеджером по работе с ключевыми клиентами - приветствуется
Обязанности:
1) внедрять методы рациональной организации труда; 2) разрабатывать планы организационных и технических мероприятий по повышению производительности труда;
Условия:
. Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование