Обязанности:
Разработка и внедрение кадровой политики компании. Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала. Обеспечение соблюдения трудового законодательства
Требования:
Опыт работы в сфере HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в нефтегазовой отрасли. Знание основ корпоративной культуры и умение их применять на практике. Отличные
Мы предлагаем:
финансовая стабильность: официальное трудоустройство, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь сам. Выплата заработной платы 2 раза в месяц; стабильный график работы: смены 2/2 по 12 часов, можно работать в ночное время. Удобно совмещать с учебой; бонусы за ночные смены, оплата будет идти
Банк ВТБ (ПАО)
Саратов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
однодневные проекты (работа на 1 день, возможно многократное участие) ; проверки проходят совместно с нашим куратором (Вам НЕ придется заполнять бумажные/электронные чек-листы и анкеты - это сделает куратор проверки); возможно многократное участие, оплата - в день проверок, сразу (перевод НА
Компания ЭТАЖИ предлагает: - доход, на который Вы сами можете влиять (оклад 45.000 + бонусы за найм, адаптация за производительность сотрудников); - профессиональное развитие (непрерывное обучение в процессе работы, посещение HR конференций, мастер-классов, работа над проектами в сфере HR); - стабильность ...
Вакансия открыта в ООО Норникель Спутник (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО ГМК Норильский никель). НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ «Норникель Спутник» СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России ...
Требуются опытные сотрудники и начинающие специалисты. Гарантируем: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - 100% официальную заработную плату с понятной системой начисления и возможностью зарабатывать без ограничения - Социальные компенсации и гарантии: оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные ...
Мы - OZON БанкРазрабатываем и развиваем новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Сейчас мы формируем команду, сотрудники которой всегда готовы прийти на помощь клиенту и помочь разобраться с тем, как пользоваться продуктами Ozon Банка, а опытная команда наставников ...
Чем Вы будете заниматься: Руководить одним объектом на вверенной локации; Адаптировать кандидатов, контролировать их обучение, координировать деятельность; Контролировать работу линейного персонала (расстановка персонала и контроль выработки); Вести документооборот, работать с табелями; Разбирать инциденты ...
Обязанности:
- Подбор персонала (курьеры, сборщики) - Проведение первоначальных собеседований с кандидатами - Обзвон
Требования:
- Желание развиваться в сфере рекрутинга - Коммуникабельность и умение находить общий ЯЗЫК С ЛЮДЬМИ - Умение работать в команде и самостоятельно - Готовность к обучению и освоению новых навыков Условия
Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ГОРОД БАЛАКОВО (САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Монтаж, эксплуатация, ремонт электрооборудования 0,4 кВ в том числе электрооборудование ПС, работа на высоте; Производить подбор в соответствии со схемами и спецификациями и определять техническое ...
Обязанности:
осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор; проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; осуществление поиска резюме кандидатов в
Требования:
высшее образование; опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года; высокая самостоятельность, организованность и инициативность; хорошие
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Проведение мониторинга оплаты труда для обеспечения конкурентоспособности
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Активность и нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь