Условия:
оформление согласно ТК РФ место работы г. Сосновый Бор ЛО график работы: пятидневка с 8 до 17 ч, сб-вс выходные иногородним предоставляется общежитие, питание (обед) ДМС после
Требования:
образование средне-техническое не ниже 3-го разряда дисциплинированность, ответственность, готовность к
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 90
Требования:
Обязателен опыт работы начальником производства в сфере металлоконструкций (от 3 лет). Успешный опыт управления коллективом от 40 человек. Знание технологии изготовления строительных металлоконструкций. Техническое образование. Умение читать проектную документацию (КМ, КМД). Опыт внедрения систем мотивации
Обязанности:
Руководство отделом поддержки систем планирования и учета строительства (системы на базе 1С: УПП, ERP, системы календарно-сетевого планирования, сметные
Требования:
Высшее (техническое, строительное, информационные технологии) и/или повышение квалификации в части информационных технологий. Работа в должности руководителя
Консьерж Service Department - это абсолютно новый формат сервиса, не имеющий аналогов на Российском рынке жилищных услуг, который пользуется успехом в развитых странах. Мы ищем талантливых и опытных специалистов для работы в нашей компании по ремонту полного цикла. Наша компания — первая на рынке, кто ...
Требования к кандидату:
Наличие удостоверения тракториста-машиниста с отметкой «машинист катка». Опыт работы на указанной должности не менее 3 лет . Условия работы: Рабочий режим: вахтовый метод 60/30 (60 дней работы, 30 дней отдыха). Заработная плата: от 140 000 до 150 000 рублей в месяц (чистый доход на руки). Работникам
Мы предлагаем:
Отличный старт карьеры в крупной горно-добывающей компании. Возможность совмещать работу и учебу: оформление на 0,5 ставки (20 часов в неделю), режим работы обсуждается индивидуально с руководителем. Официальное оформление в штат компании: срочный трудовой договор до получения диплома с перспективой
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белую заработную плату. Удобный офис с частично удаленным форматом работы. Гибкое начало и окончание рабочего дня. ДМС после трех месяцев работы Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании.