Требования к кандидату:
Мы ждём инициативного сотрудника, играющего тренера, который: Имеет опыт работы в подборе персонала от 3 лет, из которых минимум 1 год на позиции тим лида или руководителя; Имеет опыт построения процессов в рекрутменте; Имеет опыт управления командой, наставничества и развития сотрудников; Владеет английским
Обязанности:
Административная деятельность: Выставлять и контролировать задачи по системе управления; Консолидировать результаты отделов в принятые формы отчетности;
Условия:
Достойный и стабильный, а главное белый заработок точно в срок, оформление по ТК РФ. Заработная плата состоит из оклада + премия по итогам KPI. Возможность
Мы предлагаем:
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, 100% белая зарплата; Возможность предоставления отсрочки от армии, а также права и гарантии, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, в соответствии с действующим законодательством; ДМС со стоматологией; Формат работы 5/2: fulltime, офис/гибрид; корпоративная
Аривист
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Меня зовут Ирина Серховец, я – директор по персоналу компании ЭКО СЕРВИС. Мы —эксперты в области соблюдения норм экологического законодательства и обращения с отходами. Предлагаем полный спектр услуг по экологическому сопровождению для бизнеса.За 11 лет наша команда завоевала доверие более 1 000 клиентов, ...
Компания-дистрибьютор безалкогольных напитков приглашает на работу Торгового представителя/менеджера по продажам в сегмент HoReCa. Мы сотрудничаем с такими брендами как Red Bull, Coca-Cola, Il Primo, Добрый. Среди наших клиентов ведущие рестораны и кафе Санкт-Петербурга. В нашей команде ценятся и оплачиваются ...
Обязанности:
разработка системы онбординга для новых сотрудников: проведение Welcome-встреч, ввод в должность, постановка задач на испытательный срок совместно с линейными
Требования:
Опыт работы на позиции руководителя отдела от 3-х лет и более лет. Приветствуется опыт в медицине. Опыт управления командой от 10 человек Наличие успешных
Обязанности:
Построение стратегии развития продаж на 1-3 года Распределение портфеля стран и нагрузки между сотрудниками (в подчинении 4 менеджера) Обеспечение выполнения планов продаж, исполнения персоналом KPI, контроль индекса удовлетворенности клиентов Обучение, развитие персонала, организация личностного и профессионального
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ Заработная плата обсуждается на этапе собеседования График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Скидки на обслуживание личного автомобиля Возможны индивидуальные условия на приобретение нового авто Уважаемые соискатели! Компания Автостиль благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!Все
Обязанности:
Разработка документации и мер по информационной безопасности: Организация разработки и внедрения мероприятий по обеспечению безопасности информации в
Требования:
Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или техническое высшее образование с профессиональной переподготовкой в области
Обязанности:
• 1.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы и рентгенодиагностике. • 2.Регулярно проводить прием больных по графику, утвержденному администрацией. • 3.Проводить
Условия:
• трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством
СК ГОРОД - ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ НА СТРОИТЕЛЬНОМ РЫНКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА! Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу — ключевого партнера, который поможет нам строить сильную команду и развивать корпоративную культуру! НЕМНОГО О НАС: 15 лет на рынке 500+ объектов Работаем со шпунтовым, свайным и монолитным направлениями ...