Ищем Руководителя службы FB С ОПЫТ ОМ РАБОТЫ В РЕСТОРАНАХ ОТЕЛЕЙ, любящего свою работу. Просим не откликаться кандидатов без опыта работы в ресторанах отелей!Не тратьте свое и наше время! Чем предстоит заниматься: Организация и контроль работы всех подразделений ресторана (бар, зал, кухня); Поддержание ...
Обязанности:
Организация заселения арендаторов в апарт-отель; Прием заявок на заселение в апарт-отель; Работа с заявками в Битрикс; Работа с online площадками, активное
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в отделе аренды либо продаж отеля не менее 1 года; Успешный опыт привлечения корпоративного спроса; Опыт работы в крупных
Обязанности:
•Организация и управление всеми рабочими процессами в заведении; •Контроль соблюдения стандартов и регламентов; •Проведение инвентаризации и анализ
Требования:
•Любовь к людям, коммуникабельность и легкость в общении; •Владение программой iiko; •Опыт взаимодействия с госструктурами; •Знание стандартов качественного
Мы предлагаем:
Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга; Оформление согласно
График работы:
пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00; Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; Годовую премию (по результатам работы); Корпоративный спорт; Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным
Мы предлагаем:
Оплата от 50 000 р/мес (по договоренности с успешным кандидатом). График работы с 10.00 до 18.00 о Мск (мы уважаем личное время сотрудника, поэтому рабочие задачи решаем в рабочее время) Полностью удаленная работа,. Интересные задачи (от поиска отеля в Кейптауне до студии в Испании, вы будете общаться
Обязанности:
• Подбор персоналаОбучение персонала алгоритмам работы в отелеКонтроль выполнения стандартов персоналомФинансовый контрольКонтроль документацииКонтроль
Условия:
• Нахождение в отеле около 4 часов в день• На связи 24/7 по телефону в случае возникновения форс-мажорных ситуаций в отеле• Трудоустройство по ТК РФ• Выплата
Привет, Меня зовут Миша Брусов, и я ищу личного ассистента на полную занятость. Локация не важна Помогать нужно будет по самому широкому кругу вопросов. Примерно 90% времени — удаленно, но иногда будут и очные поручения, если мы оба будем находиться одновременно в одной из возможных локаций (Москва, ...
Требования к кандидату:
Высшее образование, повышение квалификации в сфере управления персоналом, знание современных методов работы HR; Опыт работы от 3 лет в компаниях численностью от 100 чел., уверенное знание всех перечисленных участков работы; Уверенное знание 1С ЗУП 8.3, знание и понимание принципов расчета заработной