Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей ...
Nedra Digital
Санкт-Петербург
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Знать рынок ТЭК, нефтегаза, энергетики, машиностроения, находить каналы сбыта для продукции портфельных проектов. Обеспечивать работу с потенциальными
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Работа в новом проекте по развитию инновационных продуктов Перспектива профессионального роста Социальный
Условия:
Срочный трудовой договор до декабря 2026 года с последующей пролонгацией Оклад (до налогообложения) + ежемесячная премия в размере 25% от оклада + годовой
Требования:
Высшее техническое образование Опыт работы от 3-х лет в области разработки систем автоматического управления Опыт в сфере: машиностроение, нефтегаз, как
Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); Прохождение оплачиваемого обучения. Мы приветствуем кандидатов без опыта работы – даже
Требования к кандидату:
Опыт разработки разделов ПОС/ПОД/ППР (будет Вашим преимуществом); Уверенный пользователь MS Office и AutoCAD; Техническое/ строительное образование; Умение
Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); Прохождение оплачиваемого обучения. Мы приветствуем кандидатов без опыта работы – даже
Требования к кандидату:
Опыт разработки разделов ПОС/ПОД/ППР (будет Вашим преимуществом); Уверенный пользователь MS Office и AutoCAD; Техническое/ строительное образование; Умение
Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании; Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально; Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России;
Обязанности:
Анализ входящей документации (ТЗ, планировочные решения, технологические схемы, спецификации и т.д.) смежных разделов; Общение с разработчиками смежных
Требования:
Опыт работы в данной области от 3 лет. Рассматриваем кандидатов и с меньшим опытом, готовых к обучению; Умение (или желание научиться) работать в AutoCAD;
Мы предлагаем:
Достойный и своевременный уровень оплаты труда (оклад и бонусная часть). Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. Динамично развивающаяся компания холдингового типа. Сильная команда специалистов в различных отраслях – судостроение, нефтегаз, гидротехнические сооружения, горнорудный
Мы предлагаем:
Достойный и своевременный уровень оплаты труда (оклад и бонусная часть). Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. Динамично развивающаяся компания холдингового типа. Сильная команда специалистов в различных отраслях – судостроение, нефтегаз, гидротехнические сооружения, горнорудный
Мы предлагаем:
• Официальное оформление в штат компании; • Гибридный формат работы; • Гибкое начало рабочего дня; • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой; • Корпоративный университет, менторство и развитие; • Полис ДМС.