Мы предлагаем:
� Деньги: фиксированный оклад + KPI + % с продаж. Минимальный совокупный доход после испытательного срока (3 месяца) — от 200 000 ₽ при успешном выполнении KPI и плана продаж. � Карьера: обучение в компании, рост до руководителя подразделения технических продаж. � Ресурсы для успеха: менеджер-лидогенератор
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет Профильное высшее или средне-специальное образование Желательно: Опыт ведения и сдачи крупных проектов Навыки разработки конструкторской, эксплуатационной и текстовой документации Опыт работы с HMI SCADA (WinCC и аналоги) Знание промышленных сетей:
Обязанности:
• участие в разработке технических заданий, подготовка технических решений для ТКП, оценка трудозатарт • разработка структуры АСУ ТП, информационных сетей и коммуникационных связей • подбор оборудования и лицензионного ПО, настройка и проведение испытаний нового оборудования • разработка программного
Мы предлагаем:
Программы компенсации ДМС/спорта/обучения через год работы; Оформление по ТК РФ; Стабильную и достойную выплату з/п; Бесплатные обеды за счет компании; Развозка от метро до места работы (ул. Новосельковская 44, м. Пионерская); Профессиональный и карьерный рост; Дружный коллектив, теплую домашнюю атмосферу;
Условия:
Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК; Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя; ДМС после испытательного срока; Классное руководство и дружное комьюнити специалистов; Комфортный офис, оснащённый всеми нужными для работы техническими
Условия:
Заработная плата от 150 000 после вычета НДФЛ (белая), итоговая цифра обсуждается индивидуально и зависит от знаний и опыта; Работа в аккредитованной IT компании; Широкие возможности профессионального развития, карьерного ростаи самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании (возможность