Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
подбор персонала (лично, ключевые позиции); организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников; совместно с руководителями постановка
Условия:
официальное трудоустройство; з/п
Требования:
в/о, профильный опыт работы на производственных предприятиях не менее 6 лет; опыт подбора персонала любого уровня; релевантный опыт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О нас Ресурс Групп — это крупный транспортный холдинг и качественные услуги в сфере обслуживания транспорта и управления им. Мы поставляем запчасти и ремонтируем автомобили, предлагаем аутсорсинг транспорта, курируем корпоративные автопарки и занимаемся пассажирскими перевозками, обучаем специалистов ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Обязанности:
Учет движения ТМЦ: Своевременное отражение в учете движения ТМЦ,отражение в системе поступления, перемещения,списания и реализации сырья, материалов, готовой продукции, контроль остатков по МОЛ.Учет малоценных активов, ведение авансовых отчетов. Учет расчетов с поставщиками. Работа с поставщиками,своевременное
График работы:
5/2 с 08-00 до 17-00 (время работы тоже можно скорректировать ). Возможен гибридный формат работы (частично удаленный / частично офисный) после обучения и стажировки в офисе. В общем, приходи, мы точно договоримся на собеседовании обо всех условиях!
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соцпакет. Работу с современным оборудованием. Профессиональное развитие. Оставляйте ваш отклик - наши специалисты
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт работы технологом ЧПУ (токарная/фрезерная группы). Уверенное владение CAD (Компас-3D или аналог). Практическое применение
Обязанности:
Выполнение плана продаж и рост прибыли Планирование и организация работы магазина Взаимодействие с поставщиками Управление персоналом: подбор, адаптация,
Требования:
Опыт работы руководителем Опыт работы в розничном магазине от 2 лет Уверенная работа с оргтехникой Знание программ 1С и Excel Опыт управления персоналом:
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного и профессионального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное трудоустройство; Работа в крупном ресторанном холдинге; График 5/2, с 9.00 до 18.00; Обед с 13.00 до 14.00 ч; Своевременные выплаты заработной
Требования:
Опыт работы от 1 года до 3 лет в кадровом учете; Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота; Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость,
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Высшее профессиональное образование (электротехническое); Опыт работы не менее 1 года в должности инженера 1 категории в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения; Умение работать с оперативной документацией, проводить работу с оперативным персоналом; Опыт
Требования:
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики; Опыт работы на позиции главного бухгалтера от 3 лет; Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ; Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия, 1С:Предприятие 8, 1С:Торговля; Умение работать в условиях многозадачности;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает