Обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в области административной поддержки персонала от 3-х лет. Свободное владение английским языком; Отличное знание трудового
Обязанности:
✅ Выполнение плотничьих работ в требуемом объеме, с помощью пил и других инструментов.✅ Проведение чистки поверхностей из лесоматериалов и их подготовка к дальнейшему использованию.✅ Монтирование и де-монтирование элементарных деревянных конструкций.✅ Участие в возведении временных сооружений из лесоматериалов.✅
Обязанности:
✅ Организация работ и ведение технологического процесса✅ Контроль выполнения рабочими бригады утвержденного плана работ✅ Расстановка рабочих✅ Контроль качества выполняемых работ✅ Обеспечение рабочих мест материалами, инструментом и деталями✅ Участие в ремонте и настройке оборудованияЕсли вы заинтересованы
Обязанности:
✅ Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.д.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства);✅
Получай 120 тыс. руб. белую ЗП без штрафов с оформлением в штат уже завтра! Без опыта работы с 3-х разовым питанием на хлебобулочном производстве в Лобне (Московская обл.), работая в тепле с возможностью совмещать с другой работой и получать премии от честного работодателя с человечным отношением к каждому ...
Ищем ответственного и организованного ассистента администратора региона, готового помогать в организации и контроле поступления, распределения, хранения и движения документов, а также материальных ценностей. Главная задача — обеспечить бесперебойный и эффективный документооборот в рамках региональной ...
График работы:
5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК); Оформление в 1-й рабочий день; Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником; Карьерный рост. Основная задача - массовый подбор линейного персонала. Для этого нужно:
Привет! Мы – enKod, современная IT-компания по автоматизации маркетинга. Работаем в IT-сфере с 2016 года. Создаем веб-сервисы для маркетологов и помогаем использовать наши продукты так, чтобы маркетинг приносил прибыль клиентскому бизнесу. Мы ценим наших клиентов и всегда искренне стараемся помочь им ...