Мы предлагаем:
работу рядом с домом подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой); зарплату два раза в месяц Приятные бонусы для сотрудников : компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
экологичная рабочая атмосфера, интересные задачи и отличный коллектив; стильный, красивый офис , где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка; оборудованное всем необходимым рабочее место; адекватное и лояльное руководство: все вопросы обсуждаются, все
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
ООО «Пермские насосы» - один из ведущих разработчиков и производителей центробежного насосного оборудования в России. Мы осуществляем полный цикл работ от проектирования и производства новых конструкций насосов с высокой энергоэффективностью и надежностью до комплексного сервисного обслуживания и поставки ...
Обязанности:
общее руководство цехом; обеспечение выполнения в полном объеме заявок на выпуск продукции; контроль качества выпускаемой продукции; обеспечение
Требования:
релевантный опыт работы в должности начальника цеха, желательно в пищевой промышленности; среднее профессиональное или высшее образование; успешные управленческие
Чем предстоит заниматься: организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с крупным бизнесом (B2B); внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов; управлять воронкой продаж подразделения; ...
Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц. Вознаграждаем по итогам работы за квартал и год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы. Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту:
Условия:
официальное трудоустройство; социальный пакет; график работы 5/2, понедельник – четверг с 08-30 до 17-30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30; тип