Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- Возможность проявить себя в любимом деле. - Высокий уровень заработной платы (окончательный уровень з/п по результатам собеседования). - График 5/2 09:00-18:00.
Требования:
- Управленческий опыт работы не менее 1 года в сфере пищевого производства. - Опыт организации производственного процесса. - Опыт технологического и операционного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (Сб, Вс. государственный праздники – выходные дни) Обеденный перерыв - 1 час (вы сами выбираете обеденное время) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Лояльный график отпусков (по согласованию с сотрудником) Обучение за счет работодателя (Свой учебный центр 1С) Заработная
Обязанности:
• Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных запчастях для ремонта оборудования, по обеспечению ими предприятия на условиях кооперации. • Осуществляет
Условия:
• Работа в крупной федеральной компании • Официальное трудоустройство • Своевременная оплата труда • Компенсация ГСМ • Корпоративная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Приемка и отгрузка товара. Работа с программой 1С для учета складских операций. Управление персоналом и координация их работы. Поддержание
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Опыт работы в 1С желателен. Навыки управления командой и организации рабочего процесса.
График работы:
График 2/2 Полная занятость на территории
Обязанности:
Приемка и отгрузка товара. Работа с программой 1С для учета складских операций. Управление персоналом и координация их работы. Поддержание
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Опыт работы в 1С желателен. Навыки управления командой и организации рабочего процесса.
График работы:
График 2/2 Полная занятость на территории