МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Обязанности:
Обвязка и зацепка грузов в соответствии со схемами строповки.
Условия:
Вахтовый метод Командировочные 700 руб/сутки Проживание в вахтовом городке, имеется баня, прачечная Проезд до места работы и спецодежда за счет работодателя
Мы предлагаем:
Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК Якутуголь (г. Нерюнгри, Якутия). Вахтовый метод работы 30/30. Офоpмлeние пo TК PФ, белую заработную плату, ежегодную индекcацию зaрaботной платы, уровень дохода зависит от разряда; Покупку билетов к месту работы и обратно за счет работодателя;
Обязанности:
выполнение строповки (обвязки) грузов и специальных вспомогательных приспособлений для производства погрузочно-разгрузочных работ совместно
Условия:
вахта 60/30 на Севере Иркутской области (Усть-Кутский район, Ярактинское нефтяное месторождение, Таас-Юрях ) официальное трудоустройство,
Требования:
удостоверение стропальщика опыт работы мед. комиссия для
Условия:
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений.
Требования:
Образование: среднее профессиональное. Умение читать электрические схемы. Знание и соблюдение правил при работе в электроустановках. Знание и соблюдение
Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы. Строповка грузов.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Требования:
Желателен опыт работы стропальщиком. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с возможностью обучения. Работоспособность, ответственность.
График работы:
сменный. Рабочее место: Шлюз, ул. Плотинная д. 12.
Условия:
Работа в одном из крупнейших электромашиностроительных предприятий на территории Сибири Предприятие обеспечивает предоставление работникам социальных льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством РФ, а также дополнительные
Требования:
Знание схем строповки Наличие удостоверения
Обязанности:
Осуществление погрузки и выгрузки ТМЦ; Строповка
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белая ЗП, соц.гарантии
График работы:
ПН-ЧТ с 08-00ч. до 17-00ч., ПТ с 08-00ч. до 16-00ч. (СБ, ВС - выходные). Дополнительные соц.гарантии по Коллективному договору (путевки, подарки
Обязанности:
• Ведение процесса крупного, среднего, мелкого дробления сырья на ДСУ; • Наблюдение за равномерным поступлением и распределением сырья; • Контроль качества
Условия:
• Работа на территории строительной площадки (Иркутская область, Бодайбинский район); • Вахтовый метод работы: 2/1, оплачиваемый межвахтовый отдых • Белая
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ; официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц); действует положение о 13-ой зарплате; график работы: сменный
Требования:
наличие удостоверения стропальщика, если нет обучим; желателен опыт работы стропальщиком. Собеседование по адресу: г. Новосибирск, ул. Тайгинская, д.13,
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...