График работы:
5/2 или 6/1 (смены по 6 часов в день), также рассматриваем кандидатов на частичную занятость; Заработную плату, которая складывается из гарантированной окладной части, процента и дополнительных вознаграждений от главного врача клиники; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Пакет льгот,
Условия:
- Оформление по ТК РФ; - Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней; - Оплата расходов, связанных с переездом на территорию г. Норильска работнику
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности Терапия
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Условия:
Действует программа Земский доктор, Приглашенный специалист для специалистов с других регионов. Предоставление жилья при переезде Тип жилья: Квартира Транспортные
Требования:
На должность врача-стоматолога терапевта назначается лицо, имеющее высшее образование специалитет по специальности «Стоматология», прошедшее подготовку
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Принимает участие в работе призывной комиссииВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовке в ординатуре по специальности "Терапия". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЕННЫЙ
Норильск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Условия:
Официальное трудоустройство График работы 5/2,2/2 ( обговаривается) Дружный коллектив Более подробную информацию и другие детали можно узнать на собеседовании
Обязанности:
Работа с первичной бухгалтерской и кадровой документацией, выполнение поручений главного бухгалтера и руководителя отдела.Мы предлагаем комфортные рабочие
Требования:
Владение компьютером и программным обеспечением; Внимательность и коммуникабельность; Грамотная речь и способность работать в многозадачном режиме.Опыт
Требования:
Компьютер или ноутбук с интернетом.Гарнитура для работы.Ответственность и желание развиваться.✨ Преимущества работы у нас:Карьерный рост: Возможность расти и развиваться.Полное обучение: Все необходимые знания и навыки ты получишь в процессе обучения..Бонусы и льготы: Оплачиваемые больничные, отпуска
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Обязанности:
Наблюдать за изменением уровня подъема воды на реке Большая Хета, фиксировать уровень воды по измерительной линейке грузового причала, полученные
Условия:
вахта в РКС 30 дней/30 дней полный социальный пакет дополнительное медицинское страхование санаторно-курортное лечение компенсация дороги к месту
Условия:
—Официальное трудоустройство —Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно —Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней)