МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru) работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС финансовую ...
Предприятие по выпуску высокоточных изделий для ОПК и авиакосмической отрасли примет в свой коллектив наладчика станков с ЧПУ фрезерной группы. Мы предлагаем решать точные технические задачи за высокий оклад с гибкой премиальной системой. Что предстоит делать: - Основная задача - обеспечение работы фрезерного ...
Мы предлагаем:
Корпоративная культура, основанная на уважении к людям. Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге. Рабочее место в комфортном современном офисе. Соблюдение трудового законодательства. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия). График работы- 5/2 (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00),возможность
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная, квартальная и годовые премии); ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города ; Удаленный форматы работы, технику предоставляем; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100%
Обязанности:
• участие в организации и координации работ по охране труда в Отделении; • участие в разработке и контроль за функционированием системы управления охраной
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Обязанности:
Активные продажи продукции по вверенному направлению действующим и новым клиентам; Проведение конкурентного анализа, отслеживание тенденций рынка; Разработка
Требования:
Подтвержденный успешный опыт в построении и руководстве отдела продаж от 3х лет; Нацеленность на результат, причинность, готовность к изменения и быстрая
Мы предлагаем:
Белая компания, оформление по ТК РФ с первого дня Ежегодный бонус Индексация заработной платы каждые полгода Быстрый карьерный рост ДМС для сотрудников Два графика: 08-17, 09-18 (летний график на пятницу 08-16, 09-17); Дополнительные финансовые возможности Повышения квалификации Корпоративные мероприятия