Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата (до 350 000 руб.), обсуждается индивидуально, + KPI; Дружная команда профессионалов, корпоративные мероприятия, поддержка на уровне руководства; Удаленный формат работы с обязательными выездами на объекты, 5/2.
Команда центров Language Link KIDS/Ходынское поле/Щукинская-Строгино приветствует профессионалов EFL сообщества! С 2012 года мы обучаем ежегодно около 500 учеников всех возрастов иностранным языкам, помогаем им успешно сдавать международные экзамены и достигать нужных результатов. Мы являемся профессиональной ...
Обязанности:
Управление всеми IT-направлениями компании: разработка (frontend/backend), DevOps, QA, аналитика, поддержка, системное администрирование Руководство технической
Требования:
Обязательные: Опыт в роли CTO, System Architect, Head of Development или технического руководителя в продуктовых компаниях Значительный опыт создания
Обязанности:
Формирование и реализация стратегии развития, позиционирование нарынкеУправление проектами полного цикла (от концепции до сдачи/обслуживания)Построение
Требования:
Навыки стратегического управления, цифровизации, управлениярисками и финансамиЛидерские качества, опыт интеграции команд и управленияизменениямиОпыт работы
JCat
Москва
Комсомольская
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания MALLTECH - девелопер полного цикла, на рынке с 2004 года, в портфеле компании более 1 млн м2 коммерческой недвижимости. На данный момент в собственности MALLTECH находятся шесть региональных торговых центров в Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке, Санкт-Петербурге, Перми, а также аквапарк ...
Привет! Мы в поиске операционного менеджера в команду, эта роль новая, ниже расскажем, какие задачи предстоит делать. Будем рады твоему отклику:) Цель позиции: обеспечить стабильную, эффективную и предсказуемую работу дизайн-студии за счет координации команды, внедрения и поддержки бизнес-процессов, ...
Обязанности:
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Выполнение представительских функций, переговоры на различных уровнях. Оптимальное распределение ресурсов компании. Управление эффективностью показателей бизнеса. Разработка и внедрение новых процессов, продуктов.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные
Обязанности:
1. Управление проектами открытия: Запуск парков «под ключ»: от подбора локации до старта коммерческой деятельности парка;Управление сроками, бюджетами,
Условия:
Построение федеральной сети, ежемесячные открытия;Влияние: возможность выстраивать систему, стандарты, процессы;Сильная, амбициозная команда с фокусом
ООО «ТЛП Менеджмент» - управляющая компания (г. Москва). ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС», ООО Финго-Сибирь, ПАО Семибратовский завод газоочистительный завод (бизнес-единицы в управлении УК) - единственный в России специализированный завод полного цикла по производству газоочистного оборудования с численностью персонала ...
Обязанности:
разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); анализ текущей работы предприятия и оперативное
Условия:
официальное трудоустройство
Требования:
опыт выстраивания и управления отделом продаж; уверенные знания в области рекламы и маркетинга; опыт переговоров и продаж; сильные лидерские
Мы предлагаем:
достойный уровень вознаграждения: оклад + квартальная премия + годовой бонус возможность гибридного графика работы: 3 (офис)/2 (удаленно); 5/2 с 09.00 до 17.30 компенсацию затрат на питание ДМС и корпоративный спорт дополнительные оплачиваемые выходные до 5 дней компенсацию больничного 100% до 20 дней
Обязанности:
Организация и контроль материально-технического обеспечения Академии; Контроль за соблюдением подчиненными работниками требований законодательных и нормативных
Требования:
Опыт работы в подразделении материально-техническим обеспечением и IT от 3 до 6 лет. Высшее образование в области управления, инженерно-коммуникационных
Обязанности:
Формирование информационной политики городского округа. Разработка и реализация стратегии коммуникаций с населением. Анализ информационного поля и
Мы предлагаем:
Стабильную работу в структуре муниципального учреждения Работу, на которой есть возможность влиять на качество взаимодействия власти и общества, формировать
Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления»