Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа ведущим специалистом по подбору персонала с полной занятостью в Москве



    Найдено вакансий: 749

  • Специалист по кадрам (строительство)

    • от 80 000 до 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек); Прием, перевод, увольнение; составление табелей, графиков
    • Условия: Рабочий день с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 Полный
    • Требования: Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности; Аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая
    ТехСтройМост
    Москва
    найдена сегодня

  • Hr-generalist/ HR специалист

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Точечный подбор персонала (самостоятельный подбор + организация подбора другими организациями) Участие
    • Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы во вновь созданном подразделении Официальное
    • Требования: Высшее образование Опыт работы от 1 года в HR сфере Опыт работы от 1 года в точечном подборе персонала
    Правительство Москвы
    Москва

  • Главный специалист по подбору и адаптации персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ); Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентную заработную плату:
    • Требования: Высшее образование; Релевантный и успешный опыт работы в крупной компании не менее 3-х лет (многозадачность, высокая динамика, строгая исполнительская
    ТрансМашХолдинг, Группа компаний
    Москва
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Главный специалист группы психологической диагностики и поддержки персонала

    • 134 400 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Подбор и подготовка диагностического инструментария для оценки профессионально важных качеств и компетенций для специальностей, должностей; Организация
    • Условия: Трудоустройство с соблюдением
    • Требования: Высшее профессиональное образование в области психологии; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Нормативно-правовые акты, касающиеся
    Федеральная сетевая компания – Россети
    Москва
    Славянский бульвар

  • Менеджер по подбору персонала в нефтегазовую компанию

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Наш клиент - крупная компания, которая ведет освоение нефтяных месторождений и активно применяет новейшие технологии в области строительства скважин, добычи нефти, промышленной безопасности и охраны окружающей среды ищет специалиста по подбору персонала на проектную занятость (1,5 года).Что предстоит ...
    Selecty
    Москва

  • Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

    • от 50 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: Интересные и разнообразные проекты, подбор сотрудников не только в компанию, но и для внешних заказчиков; Точечный подбор сотрудников и погружение в тщательную оценку кандидатов; Стабильную и конкурентную заработную плату; Полезное обучение. Внешнее и внутреннее обучение за счет компании по необходимым
    Lead.Media
    Москва

  • Главный специалист по работе с персоналом/HRG

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (60-70 сотрудников); Соблюдение правил хранения и
    • Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 09.00 до 18.00; Белая з/п (обсуждается) стабильные
    • Требования: Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
    ПИ Альтаир
    Москва

  • Специалист по подбору персонала/ Специалист по персоналу

    • от 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Комфортный офис в БЦ рядом с метро м. Авиамоторная/м. Ш. Энтузиастов; Достойный уровень дохода, дополнительная мотивация по итогам работы (обсуждается с успешным кандидатом); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, с 9:30 до 18 ч.; Повышение квалификации и карьерный рост; Дружный коллектив
    Хай-Тек Секьюрити/Hi-Tech Security
    Москва

  • Младший специалист по подбору персонала (кадровое агентство)

    • от 50 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Работа в команде с ведущим специалистом по подбору персонала Участие в проектах по точечному подбору
    • Условия: Система мотивации: Оклад + KPI Оформляем по ТК РФ Перспектива финансового, профессионального и карьерного
    • Требования: Готовность к полному рабочему дню Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности Рассматриваем кандидатов,
    Lightmans
    Москва
    Братиславская

  • Ассистент HR-отдела/Менеджер по подбору персонала

    • до 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: Прием заявок на поиск подходящего преподавателя (назначение преподавателя с учетом бюджета, времени,
    • Условия: Зарплата без потолка: фиксированная часть 100 000 рублей + прозрачная система KPI за каждого утвержденного
    • Требования: ​​​​ Знание основ документооборота и опыт в подборе персонала (будет Вашим преимуществом); Высшее/среднее
    Шифт-Технологии
    Москва

  • Специалист по кадровой работе

    • до 110 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: - проведение собеседований и оперативный подбор специалистов (администраторов, менеджеров объектов, руководителей
    • Условия: График работы 5/2 будни 40 часовая рабочая неделя. Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпусков,
    • Требования: Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3.; опыт работы в Битрикс 24 (желательно). Опыт работы
    Сервис Престиж
    Москва
    найдена сегодня

  • Менеджер по подбору персонала и адаптации

    • от 140 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Легикон-Право - российская юридическая компания, стабильно работает с 1997 года и имеет хорошую деловую репутацию. Сейчас у нас в команде 40 сотрудников. Мы ищем в свою команду менеджера по подбору и адаптации. Что предстоит делать: ПОДБОР: Своевременное закрытие вакансий. Одновременно в работе около ...
    Легикон Право
    Москва
    Улица 1905 года
    найдена позавчера

  • Менеджер по персоналу / HR менеджер / Специалист по подбору персонала

    • от 40 000 до 80 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: Удаленный формат работы График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед Трудоустройство по СМЗ/ИП/ТК; Достойную заработную плату. Итоговые цифры мотивации готовы обсуждать с успешным кандидатом на финальном собеседовании; Современное руководство, которое всегда открыто
    LOOK.IN store
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Привет! Мы - команда Тренд Новостройки и эксперты в области продаж новостроек. Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Мы давно известны и успешно работаем на рынке Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Каждый месяц мы активно растем, расширяем нашу команду ...
    ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
    Москва

  • Ведущий/Главный специалист по подбору персонала

    • до 160 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Поиск потенциальных кандидатов на вакансии в строительной отрасли через различные каналы (массовый подбор
    • Условия: Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц; Предоставление сим-карты; Трансфер
    • Требования: Опыт работы от 3-х в области рекрутинга, предпочтительно с опытом подбора персонала в строительной отрасли;
    Институт Оргэнергострой
    Москва
    найдена три дня назад

  • Специалист / Менеджер по подбору персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Взаимодействие с руководителями подразделений: получение задания на подбор сотрудника, изучение требований
    • Условия: Работа в стабильной компании (30 лет на рынке); Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 9 до 18; Комфортабельный
    • Требования: Высшее образование (профильное) или + дополнительное Управление персоналом; Самоорганизация рабочего
    СМУ-305
    Москва
    найдена три дня назад

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 120 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: — Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; — Проведение интервью со специалистами, оценка по хард и софт скиллс; — Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов; — Составление комментариев по итогам оценки; — Ведение воронки подбора в CRM-системе;
    Тарасова Ольга Сергеевна
    Москва
    найдена позавчера

  • Системный аналитик (СЭД)

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Условия: Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики; Удаленный формат работы; Возможность участвовать в интересных
    • Требования: Высшее образование: ИТ, техническое, математическое; Опыт работы системным аналитиком в проектах разработки и внедрения ПО от 3 лет; Опыт подготовки заданий
    РУСАЛ, Центр подбора персонала
    Москва

  • Руководитель отдела по подбору персонала

    • от 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Закрытие офисных вакансий в Москве по запросу руководства (бухгалтерия, юристы и др.); Создание отдела
    • Условия: Трудоустройство по ТК РФ, есть возможность оформления по ГПХ (как СЗ или ИП); ДМС после 3-х месяцев;
    • Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет в массовом подборе персонала; Знание современных технологий и методов
    Альянс
    Москва

  • Hr специалист-Рекрутер

    • от 30 000 до 60 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Частичная занятость
    • Обязанности: Поиск и подбор персонала для салона красоты, включая визажистов, парикмахеров, мастеров маникюра, администраторов и управляющих. Проведение собеседований
    • Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Знание современных методов и инструментов
    Горевая Анна Владимировна
    Москва
    найдена шесть дней назад
    • rteter
О сайте