График работы:
5/2 ПН-ПТ, с 09.00 до 18.00 ч. Забота о сотрудниках: подключение к программе ДМС СК Ингосстрах со стоматологией (после года работы в компании), компенсация затрат на фитнес/увлечения, скидки на продукцию компании. Корпоративная культура: подарки сотрудникам на праздники и их детям на новый год, интересные
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Интересные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, корпоративное обучение (английский язык, хор, шахматы , хоккей, настольный теннис, волейбол и др.).
Обязанности:
Ведение КДП в организации (до 80 человек, белая компания) Контроль персональных данных, ведение личных дел сотрудников Подготовка отчетов с помощью 1C
Требования:
Хорошее знание 1C и продуктов MS Office. Умение расставлять приоритеты в работе и грамотно использовать рабочее время. Опыт работы в сфере HR от 1 года
Условия:
Оклад 50 000 ₽ в месяц + бонусы Стабильная и интересная работа в дружелюбной команде Возможность профессионального и карьерного роста Возможность совмещать с учебой Разнообразные задачи: от повседневных до нестандартных, в которых можно проявить инициативу и ответственность
Кто мы:Мы — бренд, который уверенно держит лидирующие позиции на рынке США и активно заходит в новые рынки по всему миру. Наши продукты категории Oral Care/Beauty мелькают в соцсетях на тысячах роликов с миллионами просмотров, появляются у топовых блогеров, узнаваемы и становятся предметом разговоров. ...
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад на руки 130 000 рублей + бонусы, совокупный доход в месяц от 250 тыс. рублей и выше, без потолка - 5-дневная рабочая неделя в офисе с 11 д 19 ч. - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Компенсацию мобильной связи на международные рабочие звонки - Интересная работа и адекватное
Условия:
График работы 2/2 с 19.00 до 07.00 Соблюдение требований ТК РФ Официальная заработная плата Более того, поскольку Ваша работа так же уникальна, как и
Требования:
На эту важную роль мы ищем человека, который сможет обслуживать гостей в дружелюбной, приветственной манере, в соответствии со стандартами Отеля Принимать
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания и услуг мобильной связи; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа