Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную
Должностные обязанности:
Развитие продаж на вверенной территории (составление и выполнение планов развития клиентов) Укрепление партнерских отношений с действующими клиентами. Зона ответственности: предприятия металлургической промышленности Продвижение новых продуктов Компании Проведение презентаций для потребителей продукции,
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения плановых показателей. Управление и координация работы команды отдела продаж. Анализ
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов. Отличные коммуникативные
Коммуникационное агентство ДБО является постоянным партнером государственных ведомств и крупнейших бизнес-компаний по реализации проектов в сфере коммуникаций и маркетинга. Но самое главное мы – команда! Команда амбициозных и увлеченных своим делом профессионалов! Обязанности разработка плана мероприятия ...
Компания EDCOMM ищет активного и целеустремленного сотрудника на позицию «Менеджер тендерного отдела» Хотите влиять на уровень вашего заработка?Готовы развиваться и достигать результатов вместе с командой профессионалов? Тогда откликайтесь на вакансию! С нами здорово работать, потому что мы гарантируем: ...
Мы расширяем команду в Дирекции тендерного сопровождения и ищем опытного специалиста! Присоединяйся к нашей команде для участия в интересных проектах! Твои задачи: Подготовка и подача тендерных заявок Подготовка пакета документов для участия в тендерных процедурах (конкурсы, аукционы) Регистрация на ...
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ конкурентный уровень дохода график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов ДМС со стоматологией после испытательного срока, возможность консультироваться у корпоративного врача корпоративное питание фитнес в ТРК «АФИМОЛЛ Сити» корпоративное обучение программа поддержки спортивных
Обязанности Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявленным закупочных процедурам по профилю компании; Запрос необходимой конкурсной документации, изучение её требований. При необходимости - запрос разъяснений и учет изменений в конкурсной документации; Оформление документов, ...
Обязанности:
Подготовка конкурсной документации Подача заявок на участие в конкурсах Непосредственное участие в электронных торгах Отслеживание результатов закупок
Требования:
Знание правовых аспектов проведения тендеров, знание закона 223-ФЗ Опыт работы на основных федеральных площадках Знание процедуры проведения конкурсов
Мы предлагаем:
Работу в молодой динамично развивающейся и аккредитованной IT компании; Высокотехнологичные проекты и интересные задачи для крупнейших заказчиков страны; Полностью белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ; Комфортный
Обязанности:
ежедневный мониторинг опубликованных закупок по профилю деятельности компании; участие в закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ (анализ документации, подготовка заявок
Требования:
высшее образование; знание законодательной базы в сфере государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ); знание основ делопроизводства, деловой переписки, грамотная
Условия:
Фикс: 150000 р/мес — покрываем быт, освобождаем голову.Бонус: 5-10% от операционной прибыли направления под твоим управлением.Квартальные премии: x2, x3, x5 рост прибыли — до 400000 р/квартал.Годовая премия: до 5000000 р - если закроешь годовые цели по прибыли.Оформление на твой выбор: самозанятый /
Мы предлагаем:
Работа в федеральной компании - лидере рынка медицинской мебели и оборудования; Рыночная заработная плата в зависимости от опыта кандидата (обсуждается
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Работа в офисе; Обучение за счет компании, на период срока испытания за новым сотрудником закрепляется наставник; проводится обучение