Условия:
график 5/2 (8) без переработок оформление согласно ТК РФ белая зп на карту, два раза в месяц.
Требования:
образование: средне-специальное в области кадрового делопроизводства, ВО опыт работы в кадровой службе от 1 года Знание Excel, Word, (1 С 8.3 УПП обязательно)
Условия:
Работа за границей в крупной развивающейся компании; Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Заработная плата 250 000 тысяч в месяц; Оплата межвахтового отдыха в размере 50% от оклада - 122 тысяч в месяц; График работы 2 месяца через 2; Оплата компанией всех расходов: перелёты, 3-х разовое
Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Официальное оформление по ТК; Оплачиваемый отпуск и больничный; Зарплата
Требования:
Знание трудового законодательства с учетом изменений; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт работы в кадрах от 2х лет. Опыт подбора
Условия:
Удаленная работа из дома (т.к работа удаленная- мы рассматриваем кандидатов со стремлением к самообразованию и саморазвитию, и, обязательно, с самоорганизацией!);
Требования:
Грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК; опыт работы в логистике от 3 лет обязателен (в сфере мебели желательно); умение работать
Мы предлагаем:
Белая заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть + годовой бонус; Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Удобное расположение офиса в 7 минутах пешком от метро «Электрозаводская»; ДМС; Компенсация 50% стоимости абонемента
ЭРСТВАК
Москва
Электрозаводская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • тарификация педагогических кадров; • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; • ведение личных карточек работников (Т-2), личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление отпусков всех видов, командировок;
Что нужно будет делать: Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки нетрудоспособности) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними инструкциями. Ведение личных дел сотрудников, контроль ...
График работы:
2/2 Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Условия:
Прозрачная мотивационная схема в дополнение к фиксированному окладу, возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи; Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной; Программа
Требования:
Опыт работы в анализе и оптимизации HR-процессов или внедрении HR-систем не менее 3 лет. Понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до развития и удержания сотрудников. Знание методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и навыки работы с диаграммами потоков данных. Опыт взаимодействия
Мы предлагаем:
Возможность обучиться перспективной профессии на реальных задачах; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Официальное оформление (срочный трудовой договор); Работа в офисе, гибкий график по договоренности с руководителем; Перспектива роста до штатного специалиста.