У нас большая команда HR, много задач на любой вкус и мы готовы делиться экспертизой IT подбора! Ждем нового HR-коллегу в уютный офис и комфортные условия. Ваши задачи: Организационная структура и штатное расписание: Участие в разработке и изменениях структуры департамента; Участие в пересмотре заработных ...
Менеджер службы поддержки (Курсы и Учителю) Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 16 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто ...
В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются ...
Требования:
Опыт работы в качестве методолога/тренера образовательных программ более 2-х лет; Готовность к командировкам( 3-4 раза в месяц); Знание английского языка на уровне С1; Понимание как люди в принципе учатся, в частности — взрослые (андрагогика), разницу между разными моделями проектирования: от задач,
Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития руководителей линейного, среднего и высшего звена. Ежегодно реализуется несколько потоков программ для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 для сотрудников Сбера и компаний-партнёров. ...
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
Обязанности:
Подбор персонала для различных подразделений компании, включая производство и офисные вакансии. Постоянный поиск и привлечение менеджеров по продажам.
Требования:
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Умение эффективно управлять процессами подбора и адаптации персонала. Навыки проведения профессионального собеседования.
Условия:
-Полная занятость, 5/2, работа в офисе -Интересные проекты в сфере международной логистики -Возможность профессионального роста и развития -Срочный трудовой
Требования:
-Опыт работы в сфере международной логистики и мультимодальных перевозок -Высшее образование -Грамотный письменный и устный английский (Intermediate и