Мы предлагаем:
стандартную пятидневную рабочую неделю; полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; удаленный формат работы с компенсацией интернета; прозрачную систему мотивации (оклад + премия); кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем; доступ к внутренней обучающей платформе;
Мы - Кадровое агентство Екатерины Маниной. У нас в работе постоянно появляются новые проекты! Что нужно делать:- размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах;- принимать входящие звонки от соискателей;Кого мы ждем:- кандидата с опытом работы от 3 месяцев;- ответственный сотрудник, нацеленный на ...
ExpertMe – платформа для проведения экспертных консультаций. Клиенты все консалтинговые компании и корпоративный сектор. Если вы гений по поиску и аналитике топ-менеджеров- эта позиция для вас! Чем предстоит заниматься: Помогать нам быстро находить нужных экспертов под запросы клиентов: Заниматься ...
Expert Me
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
TATTLEN - молодая и очень быстро растущая компания. Три года продаем на WB стильную одежду и каждый сезон успешно опережаем тренды, что дает нам преимущество перед конкурентами. Наша стратегия из года в год дает большой прирост, поэтому сейчас мы находимся в поисках продукт-менеджера, который будет ...
Условия:
Удаленная работа с ПН по ПТ с 10 до 19 МСК Заработная плата выше рынка (стабильный оклад и бонусы), возможность формирования своей мотивации Рекрутеры, ресечеры в подчинении после того, как Вы покажете, что умеете выстраивать найм и закрывать вакансии Мы заботимся о своих сотрудниках и обязательно
Вам предстоит: искать кандидатов в разных источниках; проводить первичные скриннинги/интервью, много общаться с кандидатами; работать совместно с рекрутментом и сорсинг-центром; формировать стратегии поиска по своим направлениям работы; делать маппинг рынка, искать закономерности и выполнять другие ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Удалённый формат работы; Стабильные выплаты заработной платы (система оклад + бонус); Оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации,
Мы предлагаем:
Оплачиваемую стажировку. При успешном прохождении программы стажировки перевод на позицию младшего рекрутера. Полное погружение в мир ИТ рекрутинга. Гибкое начало рабочего дня. Можно рассмотреть частично удаленную или работу в офисе. Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т.
Обязанности:
продажа ИТ услуг - комплексных решений на базе программных продуктов 1С корпоративным клиентам сегмента В2В (крупный, средний, малый бизнес); поиск заказчиков (активный поиск, холодные звонки, возврат ушедших клиентов) и создание новой базы корпоративных клиентов; выход на ЛПР и взаимодействие с ответственными,
Приветствую, будущий коллега! Приятно познакомиться, меня зовут Ольга, я руководитель отдела персонала. Наша компания, активно растет и развивается. Мне не важен Ваш пол и возраст, мне нужны сильные результатники в команду, которые хотят зарабатывать БЕЗ ПОТОЛКА! От меня просьба, внимательно ознакомиться ...
Ищем Рекрутера/Ресечера в нашу команду! Вакансия для тех, кто хочет развиваться в чистом рекрутменте! (не HRBP, не HRD, не адаптация, не развитие сотрудников) исключительно ЭКСПЕРТИЗА и HARD SKILLS от профессионалов с рынка! Если вам нравятся амбициозные задачи и хотите расти в команде профи, то ...
Условия:
100% удалёнка; Широкие перспективы карьерного роста (вертикально и горизонтально); Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Прозрачная
Требования:
Навыки поиска актуальной информации; Умение работать с большим объемом информации и аналитикой; Понимание B2B сферы продаж как преимущество; Заряженность
ВАШИ ЗАДАЧИ: Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора резюме и подходящих кандидатов. Взаимодействие с кандидатами: отправка приглашений, назначение первичных интервью и т. д. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение базы данных по кандидатам. Участие ...
Вам предстоит: вести активный поиск и проводить первичную оценку кандидатов, сопровождать кандидата по процессу интервью и до выхода на работу; поддерживать кандидатов на всех этапах интервью: отвечать на вопросы по вакансии и процессу отбора, давать обратную связь после каждого этапа, поддерживать ...