Мы предлагаем:
Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста;
Мы предлагаем:
Удобный график 2/2 c 10:00-22:00 Маршруты только в пределах МКАД Компенсацию ГСМ, амортизации, парковок и сотовой связи (отдельно от заработной платы) Понятный и прозрачный доход без ограничений по премии, зависящий только от твоей эффективности Профессиональное обучение Опытного наставника и руководителя,
Требования к кандидату:
- Опыт работы в профильной должности с автомобилями бизнес-класса - Знание карт ТО и нормативов кузовного
График работы:
5/2 - Оформление в соответствии с ТК РФ - Оклад от 100 000 р. до 130 000 (Зависит от кол-ва ТС в колонне) + гибка система бонусов (Месячная / квартальная). до + 150 000 р. Итого: от 100 000 до 250 000
Условия:
график работы 5/2; автомобиль работодателя, автомобиль домашний Тойота Камри (движение до места подачи автомобиля и обратно домой за счет компании), полное
Требования:
подтвержденный опыт работы персональным/личным/семейным водителем от 5 лет по трудовой книжке либо наличие договора, рекомендательных писем; наличие водительской
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; Оформление полиса ДМС через три месяца работы + доп. страхование; Предоставление форменной одежды; Профессиональное развитие, возможность карьерного роста. ОБЯЗАННОСТИ Доставка экспресс-отправлений до клиентов (заказы
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы). • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии. • Работа в стабильной компании
Требования:
• Опыт работы в транспортной логистике от 3 лет, желательно на позиции руководителя транспортного отдела или аналогичной. • Знание норм и требований к
График работы:
5/2 плавающие выходные + подработки по желанию; Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя; Мы знаем, что первый месяц - самый сложный период в адаптации, поэтому в компании предусмотрена разовая выплата «Премия новичка» 10 000 рублей новым сотрудникам через один месяц работы; Место
Привет, мой будущий ассистент! Меня зовут Дмитрий Тимофеев. Я владелец сети частных стоматологий Dental Way, диагностического центра в Москве, более 100 человек в коллективе. Мы необычные стоматологии. В основах нашей работы заложены принципы бирюзовых компаний (иерархическая структура, максимальная ...