Мы предлагаем:
- Работа в компании с более, чем 10-ти летней историей;- Профессиональная, стабильная команда;- График работы 5/2;- Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Кожуховская;- Достойная оплата труда (по результатам собеседования).Если Вас заинтересовала вакансия - пишите @yanina0108.
Условия:
Oформление по ТК.РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата на Ис. срок 90 000 на руки и после 110 000 руб.на руки, 2 раза в месяц без задержек. Место работы: метро Электрозаводская (в пешей доступности), но через пару месяцев мы переезжаем на м. Щелковская.
Условия:
график 5/2 (8) без переработок оформление согласно ТК РФ белая зп на карту, два раза в месяц.
Требования:
образование: средне-специальное в области кадрового делопроизводства, ВО опыт работы в кадровой службе от 1 года Знание Excel, Word, (1 С 8.3 УПП обязательно)
Требования:
-Опыт работы в поиске персонала от 1 года; -Знания трудового законодательства; -Умение работать с документами; -Владеть технологией поиска и отбора персонала; -Знание современных методик оценки персонала; -Опыт в методах тренинговой работы с персоналом. Чем предстоит заниматься: - Осуществление подбора
Условия:
Оклад в смену: 1200 рублей при графике 2-2 с 8 до 20, 700 рублей при графике 5-2 с 8 до 15. Бонус: 200 рублей за каждого оформленного кандидата. Чем больше
Требования:
Уверенное владение ПК и интернетом. Наличие ПК или ноутбука и телефона для работы. Опыт работы в колл-центре будет плюсом, но не обязателен. Коммуникабельность
Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Официальное оформление по ТК; Оплачиваемый отпуск и больничный; Зарплата
Требования:
Знание трудового законодательства с учетом изменений; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт работы в кадрах от 2х лет. Опыт подбора
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • тарификация педагогических кадров; • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; • ведение личных карточек работников (Т-2), личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление отпусков всех видов, командировок;
Обязанности:
Поиск кандидатов через современные источники; Проведение собеседований и отбор кандидатов; Аналитика процесса подбора; Выполнение плана по обеспечению
Требования:
Опыт подбора персонала от 2-х лет, точечные позиции в digital сфере; Опыт использования тг каналов, социальных медиа; Навыки проведения собеседований в
График работы:
5/2 с 9 ч до 18 ч либо с 10 ч до 19 ч в офисе или гибридный формат. Пятница – сокращенный день. Испытательный срок 1-3 месяцев по результатам работы; Оклад по результатам собеседования (100 000-150 000 руб.) + %. Совокупный ежемесячный доход до 200 000 руб.; Компенсация расходов на питание, скидки на