Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ. Достойный уровень з/платы (обсуждаем индивидуально). Оплачиваемый период отдыха между командировками. Повышение квалификации. Корпоративную связь. Оплата проездов и перелетов. Иногородним предоставляем съемную квартиру. Корпоративный автомобиль пpeдоставляется Ваша ответственность:
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании Официальное оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, Испытательный срок до 3 х месяцев на производстве
Требования:
Умение читать ТХ схемы Умение разбираться в чертежах Опыт работы с трубопроводом от 1 года . Готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом работы, но
Обязанности:
Раскопка и крепление котлованов, демонтаж / монтаж трубопроводов Выполнение сложных работ по прокладке наружных трубопроводов и устройству сборных коллекторов,
Требования:
Образование среднее профессиональное (техническое) или среднее; Опыт работы от 1 года (официальный) также рассмотрим кандидата без опыта работы Работа
Мы предлагаем:
Разъездной формат работы, командировки в офисы г. Чита и г. Москва, на производственную площадку Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения Самостоятельность в принятии управленческих решений
Каналсервис — крупнейшая коммерческая компания по обслуживанию канализации в Московском регионе. Уже 9 лет мы помогаем клиентам забыть о проблемах с канализацией, делая грязную работу чистыми руками.Мы — современная компания. Применяем передовые управленческие, конструкторские, инженерные и IT решения, ...
БКХ Коломенский- крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. Компания является абсолютным лидером по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных ...
Внимание! Приведи друга и получи 5000₽! Добрый день, уважаемый кандидат! Эту вакансию для Вас написал Генеральный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на рост и успех бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой ...