Условия:
Oформление по ТК.РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата на Ис. срок 90 000 на руки и после 110 000 руб.на руки, 2 раза в месяц без задержек. Место работы: метро Электрозаводская (в пешей доступности), но через пару месяцев мы переезжаем на м. Щелковская.
Условия:
график 5/2 (8) без переработок оформление согласно ТК РФ белая зп на карту, два раза в месяц.
Требования:
образование: средне-специальное в области кадрового делопроизводства, ВО опыт работы в кадровой службе от 1 года Знание Excel, Word, (1 С 8.3 УПП обязательно)
Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; Официальное оформление по ТК; Оплачиваемый отпуск и больничный; Зарплата
Требования:
Знание трудового законодательства с учетом изменений; Знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт работы в кадрах от 2х лет. Опыт подбора
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • тарификация педагогических кадров; • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; • ведение личных карточек работников (Т-2), личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление отпусков всех видов, командировок;
Требования:
Наличие высшего юридического образования. Дополнительное образование или повышение квалификации в сфере корпоративного права, налогообложения, антимонопольного регулирования или комплаенса будет преимуществом. Практический опыт в области корпоративного права, договорной работы, разрешения споров,
Обязанности:
Осуществлять контроль за информационно-технологическим сопровождение пользователей, работающих в информационных системах; Контролировать соблюдение стандартов
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся современной компании; Стабильную и официальную заработную плату; Возможно годовое премирование. Система наставничества
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Гибкая система персональных льгот; График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы. #Офис