Привет! Меня зовут Настя — я HRD в компании Home Digital School. Мы — школа компьютерной графики. Наши студенты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии, в сфере игр и книжной иллюстрации. Все курсы создаются совместно с профессионалами ...
Кто мы?Мы - команда экспертов в подборе топ-менеджеров и ключевых специалистов.Работаем с собственниками и первыми лицами компаний, выстраивая подбор там, где ошибка слишком дорога.Наш заказчик - один из крупнейших российских IT-интеграторов. Компания внедряет ERP и CRM-системы, автоматизирует процессы, ...
Мы предлагаем:
Работа в команде с амбициями роста и дальнейшего формирования холдинговой структуры. Возможность влиять на построение HR-функции и карьерный рост до
Требования:
Опыт работы HR/Recruiter от 2-х лет. Обязателен недавний опыт работы в бинарных опционах. Практический опыт закрытия сложных и управленческих позиций.
LETO — бутик-агентство, работающее с международными IT-стартапами и крупными технологическими компаниями. Мы помогаем компаниям качественно выстраивать рекрутмент, эффективно нанимать инженеров, продуктовых лидеров и топ-менеджеров для стартапов (включая YC/AI проекты) и зрелых компаний с высокими стандартами ...
LETO
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в международном холдинге с развитой структурой; Полная релокационная поддержка на Кипр; Конкурентный уровень дохода; Возможности профессионального роста и участия в стратегических решениях компании.
UpHire – компания, предоставляющая широкий спектр HR сервисов по всему миру. Основана в 2021 году Реализованы проекты в 17ти странах 98% клиентов продолжают с нами работать после первого проекта Основатель компании – эксперт в области people management с 20ти летним опытом работы в международных компаниях ...
Условия:
Работа с большими бюджетами (до $2М в месяц). Интересные белые продукты (Lifestyle/Mental Health/Self-growth). Возможности вертикального роста. Перспектива
Требования:
Опыт работы в привлечении пользователей не менее 2—х лет (в сфере lifestyle, мобильных приложений, EdTech, финансовых технологий). Опыт управления командой.
Мы предлагаем:
Фикс от 2000–2500 $ + % от сделок; Возможность карьерного роста до Head of Sales; Работа в международной команде с открытой коммуникацией и доверием;
Требования:
Опыт продаж в digital- или iGaming-сегменте; Понимание digital-рекламы, CPM-модели и принципов трафик-монетизации; Свободное владение английским и
Are you driven by ambitious challenges and a dynamic business environment? If so, we invite you to apply! Our client, a major industrial holding, is looking for a candidate to take on the role of: Head of Logistics (Industrial Sector) This position offers a hybrid work format and leadership over a team ...
Мы LETO, IT рекрутинговое агентство, которое помогает находить IT таланты по всему миру. Нашими Клиентами являются как начинающие Tech Start-ups, так и уже устоявшиеся в своем сегменте крупные компании. Наши клиенты находятся в США, Европе, ОАЭ и Австралии, а география наших поисков охватывает весь мир. ...
Мы предлагаем:
Прозрачную карьерную траекторию: от Lead до C-level за 2–4 года при отличных результатах. Годовой бюджет на обучение и развитие. Премии за внедрение
Требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет, включая руководство командой. Опыт работы в FinTech, EMI, PSP или смежных платежных сервисах — сильное преимущество.
Мы предлагаем:
Возможность реализовать ключевой проект для iGaming-бизнеса с нуля и сделать его эталонным по рынку. Свобода действий в рамках широкой поддержки. Достойная
Требования:
Обязателен опыт работы с гео Tier-1 GEO (Италия, Голландия, Греция, Португалия), минимум один из регионов, опыт ретеншн или продаж. Практика построения
Responsibilities: Recruitment and Onboarding:- Assist with the recruitment process by posting job advertisements, screening applications, andscheduling interviews.- Coordinate and conduct new employee orientations, ensuring all onboarding paperwork iscompleted accurately.- Address and resolve visa-related ...
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (оклад + высокие выплаты за KPI, который легко выполним)• Возможность совмещать с учёбой и работать в гибридном графике • Карьерный рост до тимлида и Head of Recruitment• Возможность работать в крупной финтех компании и решать сложные интересные задачи• Возможности внутреннего
Мы предлагаем:
Работа в быстрорастущей международной команде. Возможность влиять на стратегию и креативные подходы компании. Гибкий график - главное результат. Достойный доход (фикс + KPI/бонус). Пространство для экспериментов, тестов и роста.
Требования:
Опыт работы в сфере аффилиат-маркетинга (вертикаль entertainment / gambling / bet B2B). Понимание и опыт работы с рынками tier-3 и СНГ. Опыт выстраивания и управления командой. Владение языками: узбекский или таджикский — уровень C1. Быстрота принятия решений, самостоятельность, ответственность, зрелость
Требования к кандидату:
Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет. Опыт в индустрии skin-gambling, iGaming, gambling tech — обязателен. Умение работать с метриками роста (LTV, ARPPU, retention, house edge, RTP). Опыт построения и анализа продуктовых гипотез, проведения A/B-тестов. Владение аналитическими инструментами
Вакансия размещается от агентства, поэтому мы пока не называем компанию. Подробно вам расскажем о компании на первом интервью.Вакансия открыта в международный финансовый холдинг, который занимается микрокредитованием на территории Юго-Восточной Азии. В связи с ростом, компания в поисках Аналитика, который ...