График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени) Работа в офисе класса А, частичная удаленная работа Помощь в развитии компетенции, регулярные обучения Чем предстоит заниматься: Достижение плановых показателей (количественных и качественных) Расширение производственной линейки Выход на розничный
Мы предлагаем:
Работу в комфортном и просторном офисе, ст. м. Маяковская); Официальное трудоустройство с первого дня работы; Высокую заработную плату (оклад от 300 000 руб.), а также ежемесячные бонусы при достижении KPI; Возможность профессионального роста; Оплачиваемую мобильная связь.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
➢ Испытательный срок (1 месяц): оклад 150 000 руб.➢ Доход на постоянной основе: оклад от 150 000 руб. + KPI (закрытые задачи, % от выручки или бонусная система)➢ График: Гибкий формат (на старте 3-5 дней в офисе, далее гибрид). ➢Офис находится в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Таганская.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Аналогичный профильный опыт от 5 лет Условия, на которых Вам предлагается данная позиция, следующие: Оформление по ТК РК, полностью белое Офис в центре Москвы На период испытательного срока фиксированный оклад 350 000 руб., после вычета НДФЛ. После испытательного срока фиксированный оклад 400 000 руб.,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
все в белую, оформление по ТК РФ, график 5/2, нормированный р.день 9-18:00 ВАЖНО! Просим вас при отклике на вакансию указывать код 232 в сопроводительном письме, а так же просим вас указывать уровень ваших зарплатных ожиданий, только если он в явном виде не указан у
Мы предлагаем:
Интересные амбициозные задачи в крутом АКВА-проекте: мы соединили лучшие европейские концепции и русские банные традиции, чтобы создать место отдыха для всех жителей Самарской области; Уровень дохода от 200 000 рублей (оклад + система премирования). Структура дохода обсуждается по итогам собеседования.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки); • Соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; • Реальную возможность карьерного роста; • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; • Продление
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Построение и управление эффективной структурой финансового департамента. Разработка, внедрение и поддержка систем управленческого учета, бюджетирования,
Требования:
Опыт работы на позиции Финансового директора от 2 лет в производстве, ритейле или HoReCa. Успешный опыт подбора, управления и развития команды. Глубокие