Требования к кандидату:
Образование не ниже среднего-специального, технический ВУЗ, специальность Электрик; Опыт работы не менее 3 лет в сфере эксплуатации электрооборудования объектов коммерческой недвижимости (БЦ, ТРЦ, логистические центры и др.); Группа безопасности не ниже III (третьей). Наличие действующих допусков.
Что мы предлагаем: Доход до 300 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Условия:
Предусмотрены выезды на объекты при необходимости; Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; Дружный коллектив профессионалов; Работа в стабильной,
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы по проектированию систем электроснабжения; Знание современных систем электроснабжения и оборудования; Знание
Условия:
График 2/2 с 10:00 до 21:00. Среднемесячный доход: 80,000+ руб. (оклад + KPI до 25,000 руб. + % от продаж). Выплаты дважды в месяц без задержек. Официальное
Требования:
Опыт в продажах от 1 года (обязательно). Умение работать с возражениями и продавать по телефону и в переписке. Навыки общения с клиентами разных типов
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до
Требования:
Высшее образование; Подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет; Навыки работы в
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и