Мы предлагаем:
Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших брокерских компаниях и инвестиционных домах; Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии; Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации; Работу в банке федерального масштаба; Официальное трудоустройство согласно
Мы предлагаем:
Стабильную и интересную работу в крупной компании Полное соответствие ТК РФ Возможности профессионального и карьерного роста Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. Конкурентная зарплата + годовая премия ДМС со стоматологией Программы обучения и развития
Наш офис Центр по бюджетному учету компании Первый Бит работает с госучреждениями уже более 15 лет и продолжает стремительно расти. В КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ВХОДИТ работа с государственными учреждениями (казённые, бюджетные, автономные), а именно: Помощь Клиентам в расчете заработной платы (полный цикл); Помощь ...
Условия:
Стабильность, работа в компании федерального уровня; Аккредитованная IT-компания; Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью белая и высокая заработная плата; Расширенный полис ДМС (включающий стоматологию); Корпоративные мероприятия за счет компании; Офис в центре города в шаговой доступности от
Мы предлагаем:
Работа в офисе м. Аэропорт, Коккинаки, 6 (после испытательного срока возможен гибридный график) 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:15 (пятница до 16:00); Заработная плата: оклад + квартальные и годовая премии по результатам работыПрисоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Обязанности:
Ведение операций по счетам бухгалтерского (бюджетного) учета по учету расчетов по денежному содержанию сотрудников, расчеты по налогам, по расчетам с подотчетными
Условия:
ГГС 5/2,
Требования:
Образование финансовое (бухгалтерское); Опыт работы в казенных, бюджетных учреждениях на позициях по ведению бухгалтерского учета; Обязательно знание Инструкций,
Обязанности:
Постановка задач сотрудникам отдела кадров ; Контроль выполнения всех функций отдела кадров персонала (КДП), включая прием, переводы, увольнение, оформление
Опыт работы:
наличие опыта руководства отделом кадров или управления персоналом не менее трех лет; Опыт работы в сфере аутсорсига/аутстаффинга; Правовые знания: отличное