Условия:
Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании; Официальное
График работы:
5/2 с 9 до 18 (выходные: суббота, воскресенье); Оплата труда: фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы; Корпоративный транспорт; Возможность
Условия:
Официальное трудоустройство в гос. учреждение; Дружная команда профессионалов; Корпоративное
Требования:
Высшее образование: юридическое, управление персоналом; Стаж работы не менее 2-х лет в аналогичной должности; Опыт работы в компании с численностью от 200 человек; Отличное
График работы:
с 9.00 до 18.00 (пн-пт); Достойный уровень
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
График работы:
5-ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность гибридного или удаленного режима работы; Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка; Своевременная белая заработная плата 95170р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье); Дружный коллектив; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные; Корпоративные мероприятия; Комфортный офис. Присоединяясь к нам, Вы получаете стабильность и перспективу роста в динамично развивающейся
Обязанности:
1. Участие в разработке и внедрении принципов оплаты труда работников: анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, совершенствование
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы в области организации труда и заработной платы. Необходимые Знания: постановления,
ОК РУСАЛ приглашает на работу Аналитика данных по управлению персоналом (1с:ЗУП). Обязанности Анализ данных, выявление данных по одному бизнес-процессу, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок; Контроль и ведение унифицированных справочников; Подготовка, формирование и ...
В связи с расширение штата Федеральная лизинговая компания приглашает на работу регионального менеджера по персоналу (HR BP) Что будет входить в обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий на профильных ресурсах, соц. сетях, профессиональных сообществах, форумах и других площадках, прямой поиск ...
ТОРГОВАЯ СЕТЬКОМАНДОР ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯрасположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, ...
Обязанности:
1. Подготовка теплиц к посеву( различные работы по обустройству). 2.Участие в посеве, контроль и координация рабочего персонала. 3.Контроль
Требования:
1.Знание современных технологий выращивания в теплицах. 2.Опыт управления персоналом. 3.Знание особенностей работы тепличного оборудования. 4.Ответственность,