Условия:
- работа в ТЦ «Снегирь (мкр. Университетский, ул. Улан-Баторская, 16), с 10.00 до 20.00.- график 2/2 (возможны переработки). Стоимость смены 2200р.- выплата зарплаты 2 раза в месяц
Обязанности:
Продажа товара и вежливое обслуживание клиентов Выкладка товара Подготовка
Условия:
Скользящий график работы, 8 выходных дней в месяц, работа в две смены с 9:00 до 18:00 и с 11:00 до 20:00 Своевременные выплаты заработной платы (оклад и премии в зависимости
Требования:
Активность и коммуникабельность Уверенный пользователь
Условия:
График 4/2, смены чередуются по 14,6 и 8 часов (выработка 180 часов в месяц) Оклад + % от личных продаж (средний доход сотрудников — 55 000-60 000 тыс. руб). Оформление по ТК, отпуска и больничные Бесплатное посещение тренажерного зала + 50% скидка для одного члена семьи Комфортные условия, уважительное
Шмакова Ольга Акзамовна
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Доставка пиццыДоставка сотрудников по домам в конце смены (за отдельную плату)Доставка продукции компаний
Условия:
- наличие универсала приветствуетсяграфик работы сменный, по договоренностиможно рассматривать как подработкурабочий день с 08:30 до 23:00заработная
Обязанности:
Обслуживание гостей на кассе; Сборка заказов, координация работы поварского и курьерского состава; Соблюдение стандартов пищевой безопасности. График:
Условия:
Полная смена: 3000–4000₽ (почасовая оплата 150₽ + % от выручки); Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Выплаты 2 раза в месяц.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Грaфик рaбoты: сменный, 3/3 с 11 до 23 ч.;• Бесплатное гoрячее питаниe,(экономия на обедах); • Для каждого сотрудников работающего до 23 ч. бесплатное такси до дома; • Компенсация проезда в размере 1000 руб. для трудоустроенных сотрудников; • Возмещение затрат на санитарную книжку. • ...
Calzedonia group – крупный итальянский холдиг, включает в пакет более 10 европейских брендов. Самые популярные из них Calzedonia – сеть магазинов модной чулочно-носочной продукции, купальников и пляжной одежды, Intimissimi – сеть магазинов нижнего белья и одежды для дома. У нас более 4000 магазинов по ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Высокий уровень дохода; Развитая система премирования; Стабильную и своевременную оплату труда 2 раза в месяц; Работу в комфортном графике 5/2 (выходные вторник, среда) Оплачиваемый отпуск; Корпоративные скидки на продукцию бренда; Обучение и тренинги за счет компании (программы
Мы предлагаем:
• Доход от 50 000 до 90 000 руб. (оклад + KPI + бонусы) • График 2/2, с 09:00 до 21:00 • Наставничество и обучение с первого дня • Возможность карьерного роста — старший админ, тренер-эксперт, руководитель • Трудоустройство по ТК РФ • Лечение по корпоративной цене • Трансфер до дома, если работа затянулась
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц.пакет; Гибкий график работы: ТЦ Версаль 4/2, с 09.00 до 20.00; Место работы: ТЦ Мебель Холл, ТЦ Версаль; Предоставляем корпоративную одежду (рубашка и свитшот); Заработную плату 2 раза в месяц (оклад+KPI); Корпоративную скидку до 50% на нашу продукцию;
Условия:
Конкурентный доход: оклад 50 000 рублей + ежемесячная премия до 30 000 рублей по достижению KPI. Стабильность и уверенность: полное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Комфортный график: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Забота о здоровье: бесплатное питание
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. В большую команду приглашаем продавца-кассира по адресам: - ул. Партизанская, 47 Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Официальный доход от от 296 ...
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск 36 дней ; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение