Обязанности:
поиск и привлечение компаний (юридических лиц) на зарплатное обслуживание в Банк проведение переговоров с руководителями компаний проведение презентаций для сотрудников
Мы предлагаем:
Управление 5 подразделениями (штат сотрудников 21 человек);Заработная плата (стартовые условия могут обсуждаться индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта кандидата); Компенсацию за занятиями спорта;Открытое руководство;Активная корпоративная жизнь;Офис в центре города (БЦ Медведь);Корпоративные
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 22 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Чем предстоит заниматься: Разработка и проведение тренингов и обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрового резерва, партнеров и в других городах Подбор внешних тренеров, ...
Мы предлагаем:
удобный график работы 5/2 (с 08:30-17:30) различные виды дополнительной мотивации:- путешествия с поставщиками по России и за границей,- призы, подарки, сертификаты за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей корпоративную мобильную связь
Мы предлагаем:
- Прозрачную и достижимую систему оплаты: оклад + ежемесячные премии за выполнение плана по квалификации лидов + премии за передачу лидов в отдел продаж.- Полностью оснащенное рабочее место, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа в офисе.- Оформление трудового договора, оплата больничных и отпусков.- Помощь
Компания БИТ Мастер:— международная аккредитованная IT-компания, разработчик программного обеспечения для цифровизации автопарков крупных предприятий и госсектора— 110+ сотрудников— 22 года роста и развития— на нашем ПО работают Газпромнефть, Татнефть, Лукойл, Энергосбыт, Газстройпром, Евраз, Таманьнефтегаз, ...
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами! Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по развитию (по работе с юр. лицами), который станет частью нашей команды в сети автосервисов СТОПудов. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие компании, то эта ...
Мы предлагаем:
Активную работу в стабильной федеральной компании и интересные задачи; Конкурентоспособную систему мотивации: фикс + премии, обсуждается
Требования:
Коммуникабельность, нацеленность на результат, предпринимательские способности; Готовность работать в режиме многозадачности; Готовность к разъездному характеру работы. Будет
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; график работы 5/2; белая заработная плата два раза в месяц; ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС; квартальные премии за успехи в работе; возможность построить карьеру в стабильном банке; льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке;
Обязанности:
• Осуществление контроля над исполнением и ведением договоров; • Подготовка дефектных ведомостей; • Составление в установленные сроки графиков планово-предупредительного
Условия:
• Программы материальной и нематериальной мотивации; • Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение,
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов-заказчиков по аутстаффингу; Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Составление расчетов для коммерческого
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Зарплату БЕЗ ПОТОЛКА! В первый месяц ЗП 70000 руб, со второго месяца оклад + единовременная выплата за каждый подписанный
Мы предлагаем:
✅Возможность влиять на свой доход. Зп менеджера 50-70 тыс. рублей в месяц ✅Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ ✅Возможность расти по карьерной лестнице (90% руководителей отделов выросли из специалистов) ✅График 5/2, по будням, с 8:00 до 17:00 (перерыв на обед) ✅Корпоративные мероприятия
Мы предлагаем:
- неограниченные возможности для дохода (окладную часть 50 000р + % от сделок каждого нового привлеченного клиента/партнера) - совокупный доход от 100 000 до 150 000 на руки + бонусы за сверх результат; - возможность карьерного роста до Директора по развитию; - возможности профессионального роста (участие
Обязанности:
Развитие бизнеса (лизинговые услуги) на подотчетной территории; Анализ рынка и формирование стратегической политики развития в регионе; Поиск стратегических партнеров (поставщики), заключение договоров, Поиск и проведение переговоров с потенциальными клиентами, Осуществление продаж на вверенной