Описание:
Привет! Мы внедряем CRM-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи. Все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными арт-студией Process и контент-агентством Monk образуем мощное CRM-пространство и работаем с такими брендами, как Бургер Кинг, METRO, Level Group, Econika и другими. Мы искренне любим маркетинг и сравниваем себя со спортивной командой: ставим цели и добиваемся их, работая вместе. Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний с амбициозными целями и мощной командой. Сейчас мы ищем автора с опытом в маркетинге в команду контента Monk. Чем занимаются авторы На первых порах новые авторы пробуют себя в стандартных задачах: пишут триггеры для email-рассылок, промо, тексты на баннеры. А потом выбирают одно-два направления, в котором хотят развиваться: кто-то уходит в редактуру, кто-то в спецпроекты или менеджерство контентных проектов. Чем будешь заниматься Писать тексты для баннеров, писем, лендингов, попапов, смс и пуш-уведомлений; Писать статьи в корпоративные блоги крупных компаний; Подбирать иллюстрации к своим текстам и иногда создавать таблицы, схемы и инфографику; Составлять редполитики и контент-планы для клиентов; Запускать спецпроекты для клиентов; Иногда менеджерить контентные проекты и ставить задачи другим авторам; Составлять внутренние инструкции, памятки и другие полезные штуки для Monk и CRM-group. Какие навыки нужны, чтобы стать нашим автором Понимать основы маркетинга. Короткий тест: чем Open Rate отличается от Click Rate? Если знаешь без гугления, тест прошёл; Уметь оформлять текст, структурировать информацию и чётко излагать мысль; Писать полезные для читателя тексты, которые решают проблему, а не водицу лить; Уметь самостоятельно разбираться в новых темах, искать нужную информацию; Быть вовлечённым: делать задачи хорошо, а не для галочки; Планировать собственное время: вам пришлют десяток задач, и вы сами решаете, как их распределить, чтобы успеть к дедлайнам. Чтобы мы рассмотрели твой отклик, нужно портфолио — 5–6 текстов. Что мы предлагаем Удалёнка или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком. График работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше. Работу в аккредитованной IT-компании. Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники. Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Точный размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании. Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании. Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил. Технику для работы сотрудникам из Рязани. Как проходит процесс отбора
