Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Администратор медицинского центра

Сокол, Глазная клиника
  • до 60 000 руб.
  • Сменный график
  • Образование: высшее
  • Без опыта
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования: Современная офтальмологическая клиника оперативного лечения, или сокращенно «СОКОЛ» приглашает в свою команду заинтересованных в профессиональном и личностном развитии соискателей на конкурсной основе Предлагаемые условия работы: • 40-часовая рабочая неделя, сменный график 1-2 смена (5-дневная рабочая неделя, 1 неделя/мес 6 р.дней) • Возможность работать в одной из лучших частных клиник города • Центр города, удобное расположение • Коллектив уникальных людей, для которых помощь другим является призванием • Технически оборудованное всем необходимым рабочее место • Удобная фирменная одежда и обувь • Комната для приема пищи, оборудованная всем необходимым • Официальное трудоустройство, з/п + премии по итогам работы за месяц, год • Офтальмологическая помощь сотрудникам и членам их семей • Высшее образование, • любовь к медицине и желание помочь, • коммуникативные навыки, • владение оргтехникой, • опыт работы в должности администратора м/ц приветствуется, но не обязателен, • уверенный пользователь ПК (Интернет работа в Word, Excel и др.), • наличие фото в резюме обязательно, • грамотная устная и письменная речь, • опыт в продажах желателен
  • Обязанности: • Встреча и оформление пациентов, • Сопровождение пациента в диагностическое отделение, на прием к врачу, операции, • Консультирование пациентов по услугам клиники, включая прейскурант цен, • Продажа услуг клиники, • Оформление и ведение документации (амбулаторные карты), • Информирование пациента о его действиях по лечению, • Запись пациентов на прием и консультирование в телефонном режиме Дополнительные преимущества: • Официальное трудоустройство, благодаря которому вы можете позаботиться о себе и своей семье сегодня и завтра (ипотека, пенсионные накопления и др.) • Профессиональное обучение и сопровождение на всех этапах • Поддержка и взаимовыручка коллег • Забота руководства о сотрудниках • Скидки в компании • Спецодежда • Праздники, подарки детям и взрослым • Зоны отдыха и др.