Описание:
Ключевые задачи: Разработка схемно-конструктивных решений: поиск схемотехнических решений, выполнение расчета электрических схем, выполнение расчета конструктивных элементов необходимых для реализации требований технических заданий. Оценка правильности применения покупных комплектующих изделий. Проверка наличия покупных комплектующих изделий в перечне электронной компонентной базы. Разработка карт рабочих режимов на соответствие требований технических условий на покупные комплектующие изделия: разработка регламентирующих документов по применению ЭРИ и материалов иностранного производства. Выпуск, согласование извещений: коррекция документации по результатам изготовления, регулировки и испытаний. Согласование документации. Для нас важно: Образование высшее техническое; Опыт работы от 3х лет. Мы предлагаем Вам: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне вместе с компанией, производящей более 70 лет особо востребованные изделия; Прозрачные выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек, с ежегодной индексацией заработной платы; Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ; Работу в уникальном востребованном направлении, с перспективами карьерного роста; Для кандидатов релокацией компенсируем стоимость аренды жилья; Скидки и льготы от компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары и услуги; Возможность стать частью комьюнити и участвовать в корпоративных мероприятиях: спартакиадах, квизах, турнирах, профсоюзных слетах и многое другое; Уважение и поддержку: Вы будете работать в дружном коллективе с опытным руководителем; Постоянное развитие: обучайтесь компетенциям у лучших экспертов, возможность обучения за счет компании; Дополнительные корпоративные льготы: компенсация стоимости путевок в санатории и детские лагеря, компенсация стоимости питания и материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Рыбинский завод приборостроения входит в перечень организаций ОПК. А еще у нас есть: Корпоративная жилищная программа: компенсация % по ипотеке, компенсация за съем жилья; Активная молодежная политика; Корпоративный отпуск летом (июль-август); Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий ; Отличная столовая и блинчики по пятницам. Мы ждем Вас в нашей команде!
