Требования:
-высшее или неоконченное высшее; -знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office; -внимательность, обучаемость, инициативность, ответственность, исполнительность, самостоятельность в работе, вежливость, доброжелательность; -готовность работать самостоятельно, в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе.
Обязанности:
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек): -приемы, переводы, увольнения; -составление и ведение графика отпусков, приказы об отпусках; -оформление совмещений и совместительств; -приказы о командировках; -учет, хранение, и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, справки СТД-Р; 2) формирование и ведение личных дел сотрудников; 3) разработка должностных инструкций; 4) подготовка документов для присвоения квалификационных категорий работникам; 5) подготовка документов для присвоения наград работникам; 6) расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников, справок, подтверждающих льготный характер работ; 7) выполнение иных разовых поручений руководства.
Условия:
-интересная работа в крупном медицинском учреждении; -оформление по ТК РФ; -белая зарплата; -график работы: с пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16; -работа в команде (начальник отдела, 4 специалиста по кадрам); -трудоустройство по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника ). Будем рады видеть Вас в нашей команде!
