Описание:
Кого ищем: Ответственного кандидата, с опытом работы на позиции специалиста по кадрам/юриста. Проводим обучение и введение в должностные обязанности. Сфера деятельности предприятия: оптовое снабжение крупных и средних пищевых производств необходимыми ингредиентами. Что предлагаем: - 100% белая заработная плата, официальное оформление (гибко подходим к отпускам, отгулам) - Возможность работать и развиваться – проводим профессиональные обучения для сотрудников, тренинги, возможна оплата курсов о повышении квалификации за наш счет - Используем современные инструменты в работе (Битрикс, 1С) - Квалифицированный профессиональный коллектив, дружелюбная атмосфера. - Возможность дальнейшего профессионального роста, а также получение дополнительных привилегий от предприятия (полностью оплачиваемый новый служебный автомобиль, компенсации топлива, оплата курсов и тренингов).
Требования:
-Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет (преимущественно в торговой/торгово- производственной компании/интернет-магазин); -Знания гражданского законодательства и корпоративного права - Уверенный пользователь ПК - Знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры, в том числе с высшими должностными лицами компании. - Умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации. - Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. - Тщательность и скрупулезность. - Стрессоустойчивость, неконфликтность, дипломатичность
Обязанности:
- Ведение кадровых документов (составление приказов, ведение личных дел сотрудников и пр) - Договорная работа: подготовка / согласование с контрагентами договоров поставки - Составление и согласование протоколов разногласий. Согласование изменений к ранее подписанным договорам. - Правовая экспертиза документов, поступающих от контрагентов, выявление рисков, разработка предложений по их минимизации. Проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности» - Претензионная работа с контрагентами (досудебные и судебные споры, взыскание задолженностей) - Взаимодействие с государственными органами - Выполнение функций секретаря руководителя (составление графика, назначение встреч при необходимости, организационная работа)
