Требования:
Высшее техническое профессиональное образование (желательно промышленное и гражданское строительство, водопроводные и канализационные сети, системы теплоснабжения, автомобильные дороги и мосты). Опыт работы производителем работ не менее 3 лет. Гибкое мышление, умение грамотно общаться и писать. Коммуникабельность, инициативность. Умение соблюдать сроки. Готовность к командировкам.
Обязанности:
Организация и руководство строительно-монтажными и пусконаладочными работами на объектах капитального строительства, реконструкции, капитального ремонта в соответствии с проектной и рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Обеспечивать через воздействие на субподрядчика выполнение им мероприятий по охране труда и пожарной безопасности при работе на объекте. Организация охраны строительного объекта. Составление графика выполнения строительных и пусконаладочных работ и контроль за его соблюдением. Определение работ для субподрядных организаций. Контроль качества выполнения работ подрядными организациями, приемка выполненных работ. Производственный контроль качества выполняемых строительно-монтажных и пусконаладочных работ: - входной контроль проектной и рабочей документации; - входной контроль строительных материалов и оборудования; - операционный контроль строительных процессов; - приемочный контроль выполненных строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Составление заявок на технику и материалы. Ведение журналов работ (учёт выполненных работ на объекте). Взаимодействие по текущим вопросам выполнения СМР с Заказчиком; Подготовка исполнительной документации своими силами, в случае привлечения к работе других организаций, совместно с подрядными организациями Проверка количества СМР и стоимость СМР в соответствии с ПСД. Подготовка исходных данных для формирования актов выполненных работ (по форме КС-2). Составление отчетов за использованные строительные ресурсы (по форме М-29).
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30. Перерыв на обед с 13.00 до 14.00. Переработки не оплачиваются, ненормированный рабочий день. Предоставление корпоративного номера телефона, с оплатой услуг связи в пределах лимита.
