Требования:
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда - среднее общее образование и опыт работы монтажником радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5-го разряда не менее 2 лет на промышленном предприятии Работник должен знать: Правила проверки работоспособности монтируемых аппаратуры и станций. Конструкцию опытных и экспериментальных образцов радиоэлектронной аппаратуры и приборов, Правила, методы и последовательность монтажа аппаратуры по опытным и экспериментальным схемам. . Устройство, принцип действия и способы применения особо сложных контрольно-измерительных приборов и распределительных щитов. Работник должен уметь: Составлять, монтировать и отрабатывать схемы любой сложности для вновь разрабатываемых опытных образцов из различных видов проводов, кабелей и шин. Монтировать опытные и экспериментальные блоки, шкафы, приборы, устройства радиоэлектронной аппаратуры любой сложности по эскизам и принципиальным схемам. Выявлять дефекты, устанавливать места повреждений и устранять их с заменой. Проверять электрические параметры монтируемой аппаратуры. Выполнять особо сложные работы по установке и креплению электрорадиоэлементов со смешанным монтажом (микросхем, микросборок, бескорпусных элементов) на печатных платах, датчиков физических и электрических величин, в т.ч. на автоматах и автоматических линиях.
Обязанности:
Рассчитывать схемы, монтировать по принципиальным схемам. Устанавливать и крепить с применением особо сложных приспособлений и инструментов микросхемы, микросборки, бескорпусные элементы. Монтировать по принципиальной схеме опытные образцы радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Выполнять полный монтаж с составлением таблиц и шаблонов полуавтоматов и стендов особой сложности. Выполнять монтаж приборов с большим количеством взаимодействующих механизмов. Изготавливать шаблоны для вязки схемных кабелей.
Условия:
Полный рабочий день Дополнительные гарантии: - Комфортные и современные условия на рабочем месте; - Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка; - Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга; - Добровольное медицинское страхование; - Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат - 85%); - Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников); - Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников); - Секция футбола и бадминтона; - Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников); - Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.
