Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Секретарь

Группа НЛМК
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. В Управление документационной поддержки бизнеса требуется секретарь на декретную ставку: Чем предстоит заниматься: Ведение делопроизводства с использованием НЛМК-DOC (регистрация, обработка входящих, исходящих и внутренних документов, контроль сроков исполнения, отчёт об исполнении); Информирование исполнителей о решениях, поручениях руководителя, организация рассылки, доставки документов исполнителям; Контроль исполнения решений, поручений руководителя; Проверка проектов документов, передаваемых на подпись руководителю, на соответствие структуры и формы локальным нормативным актам и методическим документам; Организация телефонных конференций, деловых встреч, собраний, совещаний (в т.ч. с иcпользованием Skype, Zoom) и подготовка материалов для их проведения, списка участников, повестки дня, а так же бронирование переговорных; Ведение календаря рабочего времени руководителя в MS Outlook; Оформление командировок и деловых поездок руководителя, бронирование гостиниц, заказ такси, билетов, подготовка отчётов; Ведение номенклатуры дел; Подготовка и передача документов на архивное хранение, уничтожение; Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов, обучений сотрудников. Для нас важно: Высшее образование; Уверенный пользователь MS Outlook, MS Word, MS Excel; Желателен опыт работы секретарем; Знание английского языка будет преимуществом. Работа в группе НЛМК - это: График работы 5/2, ставка декретная до 07.2026; Официальное трудоустройство; Достойная заработная плата; Корпоративная мобильная связь; Добровольное медицинское страхование; Программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете; Ежегодная индексация заработной платы.