Требования:
Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, привлечения клиентов; Навыки проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц предприятий.
Обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на эквайринг и расчетно-кассовое обслуживание; Полное административное сопровождение закрепленной партнерской сети; Организация и контроль установки оборудования и программного обеспечения в торговых организациях.
Условия:
Разъездной характер работы; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + доплата за разъездной характер работы; Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников; Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
