Руководитель филиалов (ХАБ: Белгород, Курск, Орел)
Интерлизинг
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Интерлизинг – федеральная лизинговая компания с 25-летней историей. Входит в финансовую группу банка УралСиб. Мы – универсальная лизинговая компания. Легковой транспорт, грузовая и специальная техника, оборудование и б/у техника – все это мы финансируем успешно и экспертно. Наш стиль работы - высокий уровень экспертизы и индивидуальный подход к каждой сделке и каждому клиенту. Мы ищем тех, кто разделяет наш подход. Вакансия - руководитель филиалов ХАБ 3-ёх городов: Белгород, Курск, Орёл. Нам есть что предложить: работу в престижной финансовой сфере, позволяющей обзавестись полезными связями и контактами; продажи востребованной услуги в сегменте МСБ, крупный бизнес; конкурентные лизинговые продукты; прозрачную систему мотивации и белый доход без потолка (Оклад + переменная часть по результатам работы филиала); компенсацию мобильной связи; спецпрограммы для сотрудников; оформление по ТК РФ с первого дня; оплачиваемые отпуска, больничные; ДМС с первого рабочего дня; обучение продукту, бизнес-процессу и soft-skills; коллектив с нормальными Человеческими отношениями; футбол, Гонка героев, флешмобы для сотрудников - наша тема; комфортный офис ; полностью оборудованные рабочие места. Что нужно делать: управление ХАБом. Города под управлением: Белгород, Курск, Орел; организовывать работу филиалов: планирование, постановка целей и задач, контроль выполнения плановых показателей; обеспечения инструментами и ресурсами для выполнения работы; подбор и обучение персонала; контроль деятельности менеджеров и повышение эффективности; обеспечение высокого объема продаж и доходности; внедрение лизинговых продуктов; поддержание отношений с ключевыми клиентами и поставщиками, в том числе с ЛПР. Для выполнения задач потребуется: высшее экономическое образование; успешный управленческий опыт в сфере лизинга; знание рынков лизинга легкового автотранспорта, техники, оборудования; знание основ профессиональной этики, навыки ведения переговоров на любом уровне; навыки планирования, постановки задач, мотивации, оценки, обучения и контроля персонала; активность, ответственность, целеустремленность; нацеленность на результат; стрессоустойчивость; коммуникабельность, доброжелательность, умение заинтересовывать и убеждать.
