Описание:
Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 24 года на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов. Приглашаем на работу вахтовым методом механика автоколонны на Ванкорское месторождение, Красноярский край.
Мы предлагаем:
Место работы: Ванкор, Красноярский край; Вахтовый метод: 45/45; Мотивация: зп 165 000р. за мес, 247 500р. за вахту; Официальное трудоустройство; Стажировка с опытными наставниками; Комфортное проживание в евро-вагончиках; Проезд до места работы и обратно за счет работодателя; Горячее разнообразное трех-разовое питание; Обеспечиваем необходимой Спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты; Переобучение и повышение квалификации за счет компании; Оплата отпусков и больничных; Возможность участия в конкурсе профмастерства; Подарки детям работников к Новому году. Что нужно делать: Иметь техническое образование в сфере автотранспорта. Обеспечивать контроль прохождения технического состояния ТС АК перед выездом на линию и по возращении с линии. При выявлении неисправности ТС АК, направлять ТС на ремонт для устранения обнаруженных недостатков. Вести контроль за возвращением ТС с линии и принимать меры к установлению мест нахождения ТС, своевременно не прибывших к месту основной стоянки. Обеспечивать контроль целостности и работоспособности установленного на ТС АК оборудования системы мониторинга ГЛОНАСС, работоспособность и исправность тахографов. Проверять техническое состояние ТС АК после проведенного ТО и ремонта. Что нужно уметь: Высшее или среднее техническое образование по специальности "механик в сфере автотранспорта". Подтвержденный опыт работы от 1 года автомехаником. Знание устава автомобильного транспорта, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава. Обучаемость, ответственность, проявление инициативы в работе, стрессоустойчивость. Знание программ: 1С, word, excel.
