Описание:
1С для нашей Компании – не просто платформа, это целая экосистема, покрывающая как классические виды учета (хозяйственный, кадровый, складской и др.), так и многие бэк-офисные процессы страховой компании. Регулярно изменяющиеся требования законодательства, вместе с трансформациями финансового сектора – являются неиссякаемым источником новых вызовов и требований к нашим системам, для решения которых нужны разработчики. Мы отвечаем за сопровождение и развитие всех 1С систем Компании, и нам нужны новые сотрудники, которые помогут усилить и масштабировать компетенции нашей команды.Нашими требованиями являются: Опыт сопровождения на уровне опытного разработчика коробочных продуктов 1С (минимум 2, больше - преимущество): Бухгалтерия 3.0, Зарплата и Управление Персоналом 3.0, Документооборот 2.0, Управление Торговлей 11; Знания СКД, Конвертации данных; Опыт интеграции с внешними (не обязательно на платформе 1С Предприятие) системами через HTTP-сервисы, использования XDTO-пакетов; Взаимодействие с внутренними заказчиками и конечными пользователями для выявления и формализации требований к системам на базе платформы 1С; Разработка архитектуры программных решений на базе платформы 1С; Работа с расширениями конфигурации; Контроль и проверка результатов разработки; Передача функционала пользователям, первичное обучение; Опыт работы в команде от 5 человек (совместная разработка). Будет плюсом: Работа в вендоре\франчайзи 1С; Стрессоустойчивость, гибкость мышления, в случае отсутствия опыта (например) с ОСБУ\МСФО - желание и склонность к обучению; Работа по SAFe. Наши разработчики: Взаимодействуют с внутренними заказчиками и конечными пользователями для выявления и формализации требований к системам на базе платформы 1С; Разрабатывают архитектуру программных решений на базе платформы 1С; Занимаются разработкой концепций интеграции данных, взаимодействием компонентов программного обеспечения; Занимаются разработкой модификаций и новых систем на базе платформы 1С; Разрабатывают техническую и проектную документацию. Вы гарантированно получите: Работу с вовлеченным коллективом; Достойную заработную плату (определим на собеседовании); Корпоративный ДМС; Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития. Мы поддерживаем и обеспечиваем: Программу адаптации; Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой; Минимум бюрократии; Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы. Мы ценим ваше и своё время, поэтому будет только: Телефонное интервью с HR менеджером; Собеседование с руководителем; Тестовое задание.
