Описание:
Основные задачи: Участвовать в разработке стратегии развития продаж компании (опт, розница, реализация собственного продукта). Организовывать эффективную работу отдела продаж, ставить задачи и контролировать их исполнение. Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, формировать успешную команду. Мотивировать и развивать сотрудников. Ставить цели, выполнять и перевыполнять плановые показатели всей командой. Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле. Что для нас важно: Управленческий опыт от 3 лет. Успешный опыт личных продаж и умение приводить команду к планируемому результату. Умение распределять задачи, контролировать их исполнение и давать своевременную обратную связь. Готовность делиться знаниями с командой, развивать и обучать своих подчиненных. Умение выстраивать методологию и воронку продаж. Готовность брать ответственность за результат команды. Позитивный настрой, нацеленность на развитие и построение сильной команды.
Условия:
Официальное оформление, соц.пакет; Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать для себя более комфортное время работы (с 8 до 17 или с 9 до 18); Действует система адаптации; Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; Внешнее обучение за счет компании; Реальная возможность профессионального роста внутри ГК / кадровый резерв; Корпоративная мобильная связь; Крутая корпоративная жизнь, возможность участия в городских квизах, подарки к дню рождения, к профессиональным праздникам и пр. Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
